培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。A．加速站B．辅导C．按需培训D．确定领导技能的范畴E．战略规划

题目内容（请给出正确答案）

培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。

A．加速站

B．辅导

C．按需培训

D．确定领导技能的范畴

E．战略规划

参考答案

考题（）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者 B.加速站 C.培训者 D.领导技能

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考题培训和发展领导者技能的理论和方法有（　　）。A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划

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考题培训和发展领导者技能的理论和方法有()。[2012年5月三级真题]A:辅导 B:按需培训 C:加速站 D:确定领导技能的范畴 E:制定培训发展规划

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考题培训和发展领导者技能的理论和方法有()。【2012年5月三级真题】A:辅导B:按需培训C:加速站D:确定领导技能的范畴E:制定培训发展规划

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考题培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。【2012年5月三级真题】 A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划

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考题培训和发展领导者技能的理论和方法有()A:辅导B:按需培训C:加速站D:确定领导技能的范畴E:制定培训发展规划

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考题培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。 A.加速站 B.辅导 C.按需培训 D.确定领导技能的范畴 E.战略规划

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考题培训和发展领导者技能的理论和方法有( )A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划

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考题培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。A: 辅导 B: 按需培训 C: 加速站 D: 确定领导技能的范畴 E: 制定培训发展规划

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