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因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,( )认为必要时可视情况进行协调处理。

A.人民法院

B.工会

C.用人单位

D.劳动保障行政部门


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考题 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 因签订集体合同发生了争议,当事人不可以采取下列何种方式解决()A、当事人协商解决B、由劳动争议仲裁委员会仲裁C、由当事人申请劳动行政部门协调处理D、由劳动行政部门主动协调解决

考题 因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,( )认为必要时可视情况进行协调处理。A.劳动行政部门B.工会C.人民法院D.用人单位

考题 因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,( )认为必要时可视情况进行协调处理。A.人民法院B.工会C.用人单位D.劳动保障行政部门

考题 因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。A.不得采取罢工等行为B.当事人应当平等协商C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理

考题 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是()。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动 C.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序 E.因签订集体合同发生劳动争议,当事人应自主协商解决,企业应通过协商力求达到意见的统一

考题 因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。A.不得采取罢工等行为 B.当事人应当平等协商 C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因 D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系 E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理

考题 因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,( )认为必要时可视情况进行协调处理。A.工会 B.人民法院 C.用人单位 D.劳动行政部门

考题 因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括()。A:不得采取罢工等行为 B:当事人应当平等协商 C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因 D:在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系 E:对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理