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薪酬需求特点有薪酬水平与绩效紧密联系、对福利和津贴的需求具有特殊性、更关注长期激励、更倾向于年薪制的薪酬模式。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。
A、安全模式的薪酬结构B、稳定模式的薪酬结构C、理性模式的薪酬结构D、弹性模式的薪酬结构
考题
经营者年薪制的组成形式包括()。A:基本薪酬加风险收入
B:福利与津贴
C:年薪加年终奖金
D:奖金加红利
E:绩效薪酬
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