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人员疏散分析常用的模型有( )。

A.离散化模型

B.连续性模型

C.网络优化模型

D.量化行为分析模型

E.整体计算模型


参考答案

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考题 在数据挖掘中,应用于"分型"分析的模型是( )。A.卡方检验模型B.正态分布模型C.聚类分析模型D.因子分析模型E.Logistic模型在数据挖掘中,应用于"均数"分析的模型是( )。A.卡方检验模型B.正态分布模型C.聚类分析模型D.因子分析模型E.Logistic模型请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

考题 层次分析模型属于()模型。 A.离散B.整数C.非线性D.线性

考题 数学建模的一般步骤包括模型准备,(),模型构成,模型检验,模型分析,模型求解,模型应用。 A.模型约束B.模型假设C.模型变量D.模型符号

考题 公共政策政治学分析模型主要包括()和集团分析模型。 A.精英分析模型B.史密斯模型C.价值分析模型D.多源流分析模型

考题 在进行面向对象分析时,所采用的模型有()。A.对象模型B.动态模型C.静态模型D.功能模型

考题 常用的数据模型有()。 A.层次模型B.网状模型C.关系模型D.面向对象数据模型E.面向过程数据模型

考题 面向对象分析阶段建立的三个模型中,核心的模型是(62)。A.对象模型B.动态模型C.功能模型D.分析模型

考题 培训需求分析的模型包括( ).A.连续评估模型B.全面性任务分析模型C.循环评估模型D.前瞻性培训需求分析模型E.绩效差距分析模型

考题 关于量化分析,下列说法不正确的是()。A.往往与程序化交易技术相结合 B.一般来讲,量化模型的稳定性受外部环境的影响较小 C.所采用的数理模型本身是存在模型风险的 D.较多采用数量模型和计算数值模型

考题 时间序列分解较常用的模型有( )。 A.加法模型 B.乘法模型 C.直线模型 D.指数模型 E.多项式模型

考题 下列模型中,属于火灾数值模型的是( )。A.专家系统 B.区域模型 C.网络模型 D.水力疏散模型 E.人员行为模型

考题 在完整的GIS物流分析软件中,集成了( )等多种模型。A.车辆路线模型 B.网络物流模型 C.分配集合模型 D.设施定位模型 E.最长路径模型

考题 人员疏散分析常用的模型有( )。A.离散化模型 B.连续性模型 C.网络优化模型 D.量化行为分析模型 E.整体计算模型

考题 ( )又可以细分为粗网络模型和精细网格模型。A.水力疏散计算模型 B.离散化模型 C.人员行为疏散计算模型 D.连续性模型

考题 常见的培训需求分析模型有( )。 A.循环评估模型 B.任务绩效评估模型 C.PDCA模型 D.培训需求差距分析模型 E.胜任力特征模型

考题 培训需求分析的模型包括?(  )。A.连续评估模型 B.培训需求循环评估模型 C.前瞻性培训需求评估模型 D.三维培训需求分析模型 E.薪酬差距分析模型

考题 培训需求分析模型包括(  )。 A.循环评估模型 B.绩效差距分析模型 C.全面性任务分析模型 D.薪酬差距分析模型 E. 前瞻性培训需求分析模型

考题 培训需求分析的模型包括(  )。A.连续评估模型 B.Goldstein组织培训需求分析模型 C.循环评估模型 D.前瞻性培训需求评估模型 E.三维培训需求分析模型

考题 办公信息系统的系统模型有5类,每类模型都给出一种描述。它们分别是( )。A.信息流模型、过程模型、数据库模型、决策模型、行为模型 B.非确定型模型、确定型模型、信息流模型、行为模型、混合型模型 C.信息流模型、过程模型、行为模型、结构化模型、非结构化模型 D.信息流模型、过程模型、数据库模型、结构化模型、非结构化模型

考题 人员疏散分析常用的模型有()。A、离散化模型B、连续性模型C、网络优化模型D、量化行为分析模型E、整体计算模型

考题 人员疏散的计算方法主要有()。A、确定性模型B、随机性模型C、水力疏散模型D、人员行为模型E、辐射模型

考题 最常用的人员疏散计算方法是()。A、确定性模型B、随机性模型C、水力疏散模型D、人员行为模型

考题 可用于网络规划分析的模型有()。A、仿真模型B、启发式模型C、最优化模型D、专家系统模型

考题 多选题常用于决策分析的模型有()。A财务模型B统计分析模型C优化模型D专家系统

考题 多选题人员疏散分析常用的模型有()。A离散化模型B连续性模型C网络优化模型D量化行为分析模型E整体计算模型

考题 多选题人员疏散的计算方法主要有()。A确定性模型B随机性模型C水力疏散模型D人员行为模型E辐射模型

考题 不定项题可用于网络规划分析的模型有()。A仿真模型B启发式模型C最优化模型D专家系统模型

考题 单选题最常用的人员疏散计算方法是()。A 确定性模型B 随机性模型C 水力疏散模型D 人员行为模型