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组织层次是指组织在纵向分级管理的基础上形成的管理层次。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
下列关于管理层次的说法,正确的是( )。A.管理层次也称管理跨度,它是描述组织纵向结构特征的一个概念B.管理层次也称管理跨度,它是描述组织横向结构特征的一个概念C.管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念D.管理层次也称组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D:管理幅度与管理层次是相互制约的
考题
对管理层次和管理幅度说法不正确的是()A.管理层次多势必幅度小B.管理层次是指组织内纵向管理系统所划分的等级数C.6~12个人之间的幅度通常是理想的D.现代化的企业组织更倾向于管理幅度窄层次
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