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预测平均评价(简写为PMV)是引入反映人体热平衡偏离程度的热负荷,得出的一个代表同一环境下绝大多数人热感觉的概念,采用7级分度。它适用于稳态热环境中的人体热舒适评价。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
关于空调热舒适性的表述中，正确的是( )。A.在最佳的热舒适性环境中，所有人都会感到满意
B.在最佳的热舒适性环境中，从统计平均的角度，还会有5%的人感到不满意
C.创造最佳的热舒适性环境是空调设计追求的唯一目标
D.比较理想的空调热舒适性环境是使不满意的人数不大于10%
考题
评价人体热舒适的国际标准ISO7730中，预计平均热感觉指数PMV和预计不满意者的百分数PPD的推荐值应为下列哪一项？( )A.PPD＜10%，-0.5≤PMV≤0.5
B.PPD=0，PMV=0
C.PPD=5%，PMV=0
D.PPD＜10%，-1≤PMV≤1
考题
在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。（）指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。
考题
填空题新有效温度ET﹡是同样着装和活动的人，在某环境中的冷热感于在相对湿度为（）空气环境中冷热感相等，则后者所处环境中的空气干球温度就是前者的ET﹡。它的数值上等于：对（）clo服装、静坐在流速为（）m/s空气中的人，进行热舒适实验，并采用相对湿度为（）的空气温度作为与其冷热感相同环境中的等效温度而得出的。它的优点在于改变了有效温度过高的估计了湿度在低温下，对凉爽和舒适状态的影响，把皮肤湿润度的概念引进来。该指标适用于（）、（）、（）的环境。
考题
填空题在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。（）指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。
考题
问答题掌握预测平均评价PMV及预测不满意百分比PPD两指标的含义。为什么在ISO7730标准要同时采用两指标PMV-PPD来评价室内的热环境？
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