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个险营销业务人员品质行为管理办法,对当事人追责时,扣3-6分,当事人主管追责时,团队年度扣分20分以上,则扣当年管理津贴()

A、5%

B、降一级

C、15%

D、解除代理合同


参考答案

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考题 根据《嵊州市机关工作人员问责追责实施办法(试行)》规定,机关工作人员受下列哪种问责追究,当年度考核定为基本称职或不称职:()A.口头告诫C.通报批评B.责令检查D.书面告诫

考题 对一切搞“形象工程”和“政绩工程”的行为,要严肃问责追责,依纪依法处理。( )参考答案:错误

考题 完善权力运行制约和监督机制,形成()的制度安排。A、有权必担责、用权必有责、滥权必追责B、有权必有责、用权必担责、滥权必追责C、有权必担责、用权必追责、滥权必究责D、有权必追责、用权必担责、滥权必究责

考题 根据《个险营销人员品质行为管理办法》规定,95500联系不到的失效客户,业务人员原因未在10日内完成回访的,扣()分/件。 A、2B、3C、5D、10

考题 个险营销业务人员品质行为管理办法,对当事人追责时,扣3-6分,扣减季度新保佣金的()。 A、5%B、降一级C、15%D、解除代理合同

考题 根据《个险营销人员品质行为管理办法》规定,未联系或未及时提醒客户缴纳续期保费、阻碍督缴人员联系客户的,扣()分/件及其他损失。 A、2B、3C、5D、10

考题 对新发案件和重大责任案件实行( )制度。A、双线问责B、上追两级C、上追一级D、一案四问责

考题 完善和落实安全生产责任和管理制度,实行党政同责、一岗()责、失职追责。 A、一B、双C、三D、多

考题 监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。要完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、_______的制度安排。A.越权必追责B.渎职必追责C.违纪必追责D.滥权必追责