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单选题
根据操作风险损失事件分类,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件应当属于(  )。
A

就业制度和工作场所安全事件

B

客户、产品和业务活动事件

C

外部欺诈事件

D

执行、交割和流程管理事件


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题根据操作风险损失事件分类,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件应当属于( )。A 就业制度和工作场所安全事件B 客户、产品和业务活动事件C 外部欺诈事件D 执行、交割和流程管理事件” 相关考题
考题 内部欺诈是指( )。A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动B.员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

考题 关于商业银行内部操作风险损失事件数据,说法正确的有( )。A.内部相关损失数据包括公开数据和行业整合数据B.内部操作风险损失数据应当是客观已经发生的操作风险的损失数据C.内部操作风险损失数据应当包括预期的损失数据D.内部操作风险损失事件数据包括操作风险损失事件发生后可以识别、计量和描述该风险事件的各项数据信息E.发生时间、发现时间、原因分类等属于内部操作风险损失事件数据

考题 内部欺诈是指( )。A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作造成的风险B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

考题 内部欺诈是指()。A、商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括园过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动B、员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失C、商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险D、违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

考题 就业制度和工作场所安全事件是由于违反( )方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。A.用工 B.就业 C.健康 D.安全 E.监督

考题 内部欺诈事件是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,包括歧视及差别待遇事件。( )

考题 商业银行开展操作风险自我评估需借助操作风险定义及损失事件分类、操作风险损失事件历史数据、各类业务检查报告等相关资料。(  )

考题 因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险中的(  )。A.外部欺诈事件 B.内部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.客户、产品和业务活动事件

考题 下列关于操作风险的损失事件类型的表述,正确的有(  )。A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,包括歧视及差别待遇事件 B.外部欺诈事件指对方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件 C.就业制度和工作场所安全事件,指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件 D.客户、产品和业务活动事件,指因未按有关规定造成未对特定客户履行分内义务或产品性质或设计缺陷导致的损失事件 E.信息科技系统事件指因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理以及由于软件产品、硬件设备、服务提供商等第三方因素,造成系统无法正常办理业务或系统速度异常所导致的损失事件

考题 下列关于操作风险损失事件认定的金额起点和范围界定的说法,正确的是(  )。A.银行应当根据操作风险损失事件统计工作的审慎性原则,合理确定操作风险损失事件统计的金额起点 B.银行对设定金额起点以下的操作风险损失事件和未发生财务损失的操作风险事件也可进行记录和积累 C.银行应当合理区分操作风险损失、信用风险损失和政治风险损失界限 D.对于跨区域、跨业务种类的操作风险损失事件,商业银行应当合理确定损失统计原则,避免遗漏统计

考题 违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是(  )。A.外部欺诈事件 B.内部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.执行、交割和流程管理事件

考题 外部欺诈事件是指(  )。A.故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件 B.第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件 C.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件 D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件

考题 以下属于操作风险中人员因素导致的内部欺诈风险的行为有()。A.因歧视待遇事件导致的损失 B.恶意损毁资产 C.员工越权行为 D.劳方索偿 E.假冒开户人

考题 因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理等因素造成系统无法正常办理所导致的操作风险损失事件属于()类型的损失事件。A、系统B、人员C、流程D、外部事件

考题 商业银行员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失属于操作风险事件中的()。A、失职违规B、知识技能匮乏C、内部欺诈D、种族歧视事件

考题 违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险事件中的()。A、就业制度和工作场所安全B、内部欺诈C、外部欺诈D、实物资产的损坏

考题 按照操作风险事件类型分类,以下哪件操作风险事件属于内部欺诈()。A、兴业银行遭黑客攻击造成损失B、兴业银行计算机硬件出现故障造成损失C、兴业银行经办人员故意错误估价造成损失D、因外部供应商破产给兴业银行带来损失

考题 单选题因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理等因素造成系统无法正常办理所导致的操作风险损失事件属于()类型的损失事件。A 系统B 人员C 流程D 外部事件

考题 单选题( )指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件。A 内部欺诈事件B 外部欺诈事件C 执行、交割和流程管理事件D 信息科技系统事件

考题 单选题一位交易员在不经意间使用不正确的信息进行交易。随后的市场波动导致银行获得收益。银行是否应当将这个数额的收益包括到操作损失事件数据?()A 银行应包括此项收益在其操作损失事件数据,作为因操作风险事件实现的收益B 银行应包括在其操作损失事件数据程序,因为它表明这个收益源自控制失败,流程的缺陷C 银行应包括在其操作损失事件数据程序并记录这个事件为市场风险导致的损失D 银行不应包括此事件在其操作损失事件数据程序,因为它是不亏损的事件,而是市场风险事件

考题 单选题( )指违反就业、健康或安全万面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。A 内部欺诈事件B 外部欺诈事件C 就业制度和工作场所安全事件D 信息科技系统事件

考题 单选题根据《商业银行资本管理办法(试行)》,属于操作风险损失事件中频率低、损失强度高的事件是( )。A 实物资产因自然灾害或其他事件丢失或毁坏导致的损失B 未经授权交易导致资金损失C 担保品管理失效D 客户信息记录错误导致损失

考题 单选题下列不属于外部欺诈事件引起的操作风险的是( )。A 第三方故意骗取导致的损失事件B 第三方抢劫财产导致的损失事件C 第三方伪造要件导致的损失事件D 自然灾害导致的实物资产丢失的损失事件

考题 单选题业务运营风险存在的前兆性标志是(),损失事件是业务运营风险释放的结果;风险损失是损失事件发生导致的后果。A 工作疏忽B 未按流程操作C 准风险事件D 风险事件

考题 判断题操作风险的损失事件类型划分中,内部欺诈事件,至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件。( )A 对B 错

考题 单选题违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险事件中的()。A 就业制度和工作场所安全B 内部欺诈C 外部欺诈D 实物资产的损坏

考题 判断题商业银行开展操作风险自我评估需借助操作风险定义及损失事件分类、操作风险损失事件历史数据、各类业务检查报告等相关资料。( )A 对B 错