网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列关于技能考核,正确的是()

  • A、技能考核按百分制评定
  • B、技能考核合格证有效期为3年
  • C、技能考核按优、良、中、差评定
  • D、技能考核合格证由民航局签发

参考答案

更多 “下列关于技能考核,正确的是()A、技能考核按百分制评定B、技能考核合格证有效期为3年C、技能考核按优、良、中、差评定D、技能考核合格证由民航局签发” 相关考题
考题 关于基层管理者所需的技能,下列叙述正确的是( )。A.需要较强的概念技能和技术技能B.需要更多的人际技能和概念技能C.需要更多的技术技能和人际技能D.需要较强的概念技能

考题 《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定,安全技术理论考试不合格的,不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的,为考核合格() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于技能考核,说法正确的是()A、技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位B、技能考核结果在中(含)以上的执照申请人就可获得技能考核合格证C、技能考核按优、良、中评定D、技能考核不能通过在模拟环境中演示操作的方式进行

考题 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成

考题 操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成()。A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》

考题 职业技能鉴定所(站)是人力资源和社会保障部门批准的具体实施()的场所。A、考核鉴定B、技能考核C、技能鉴定D、职业技能鉴定

考题 操作技能考核试卷内容不包括()。A、操作技能鉴定要素细目表B、操作技能考核试卷正文C、操作技能考核评分记录表D、操作技能考核准备通知单

考题 操作技能考核试卷组卷结果由()组成。A、操作技能考核准备通知单B、操作技能考核试卷C、操作技能考核评分细则D、操作技能考核评分记录表

考题 下列关于对教师考核内容说法不正确的是()A、对教师考核包括政治思想B、对教师考核包括工作态度C、对教师考核包括家庭状况

考题 下列关于会计技能考核的说法正确的是()A、会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B、会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C、会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗,再重新考试D、会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定

考题 以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A、高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B、中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C、初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D、见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

考题 事业单位公开招聘的方式是()A、考试B、考核C、技能操作D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

考题 依据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,下列不属于技能人才多元化评价方式的是()。A、职业资格评价B、职业技能等级认定C、职校学生结业考试D、专项职业能力考核

考题 下列选项中,关于技能与知识的关系表述不正确的是()A、技能和知识有区别B、知识是技能的前提C、技能的发展有助于知识的掌握D、知识和技能掌握是同步进行的

考题 技师高级技师社会化考评考核项目包含()等内容。A、理论知识考核和操作技能考核B、理论知识考核C、操作技能考核D、理论知识考核、操作技能考核和综合评审

考题 下列关于培训考核说法正确的是( )A、培训考核不必进行B、培训考核实际意义不大C、培训考核必须进行D、培训考核与否可根据实际情况决定

考题 下列关于客服管理中心的表述,正确的有() ①答疑被保险人的疑问 ②客服代表要求具有良好的人际沟通技能 ③从系统操作、人员素质要求和考核标准等方面确保能提供优质的服务 ④不提供上门咨询服务 ⑤客服代表的考核指标是客户投诉率A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④D、①②③④⑤

考题 下列选项中,属于技能薪酬体系设计流程的是()A、技能分析B、技能考核C、技能评价D、技能定价E、技能管理

考题 下列关于技能考核,错误的是()A、技能考核按百分制评定B、技能考核结果在良(含)以上的执照申请人方可获得技能考核合格证C、技能考核按优、良、中、差评定D、技能考核合格证有效期为2年

考题 多选题操作技能考核试卷组卷结果由()组成。A操作技能考核准备通知单B操作技能考核试卷C操作技能考核评分细则D操作技能考核评分记录表

考题 判断题操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成A 对B 错

考题 单选题操作技能考核试卷内容不包括()。A 操作技能鉴定要素细目表B 操作技能考核试卷正文C 操作技能考核评分记录表D 操作技能考核准备通知单

考题 多选题下列选项中,属于技能薪酬体系设计流程的是( )。A技能分析B技能考核C技能评价D技能定价E技能管理

考题 多选题以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

考题 判断题《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定,安全技术理论考核不合格的,不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的,为考核合格。A 对B 错

考题 单选题下列关于会计技能考核的说法正确的是()A 会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B 会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C 会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗,再重新考试D 会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定

考题 单选题下列关于培训考核说法正确的是( )A 培训考核不必进行B 培训考核实际意义不大C 培训考核必须进行D 培训考核与否可根据实际情况决定