考题
计划编制的原则主要有()
A、总目标原则B、经验与科学相结合C、定性与定量相结合D、统筹安排，综合平衡
考题
以下哪种关于客户洗钱风险等级分类评级方法的表述是正确的?()A.权重法B.运用权重法，以定性与定量分析相结合的方式进行洗钱风险评估。C.定性与定量分析相结合的方式D.定性法
考题
在对投资项目进行经济评价时，应当遵循定量分析与定性分析相结合，以()为主的原则。A:定量分析
B:定性分析
C:定量或定性分析
D:以上都不对
考题
1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）
考题
创新能力的评价原则（）。A、系统性原则B、可操作性原则C、定性与定量相结合原则D、自评与他评相结合原则E、具体性原则
考题
人力资源绩效考核“三个结合”指的是（）。A、定量与定性考核相结合B、效率与公平相结合C、上级与下级相结合D、自评与互评相结合
考题
通过定性分析、定量分析以及定性与定量相结合的形式进行风险评估，常用方法有（）、风险矩阵法和分析流程图法。风险评估通常采用定量分析、定性分析以及定量与定性相结合的分析方法。
考题
税源分析工作原则（）A、坚持从经济到税收的原则B、坚持宏观与微观相结合的原则C、坚持宏观与微观相结合的原D、坚持定量与定性分析相结合的原则
考题
全面业绩管理是科学应用（）方式，对员工行为的实际效果及其对企业贡献或价值进行综合考核与评价。A、定性B、定量C、定性和定量相结合D、定岗
考题
教师教学评价应坚持（）。A、定性评价与定量评价相结合原则B、随机评价与定期评价相结合原则C、公平性与公开性相结合原则D、过程评价与结果评价相结合原则
考题
领导干部经济责任审计评价应当采取（）的方式。A、定性B、定量C、定性与定量相结合D、定性与定量分开
考题
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
考题
在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（）A、定量考核B、定性考核C、定性与定量相结合的考核D、绝对标准考核
考题
食品供应商选择的原则包括系统性原则、（）和定量与定性相结合原则。
考题
财务分析的原则有（）。A、动态与静态相结合B、成本与效益相比较C、定量与定性相结合D、共性与个性相结合
考题
在项目评估时，应遵循（）的原则，对不能直接进行数量分析比较的，则应实事求是地进行定性分析。A、定量分析B、定性分析C、定量分析与定性分析相结合，以定量分析为主D、定量分析与定性分析相结合，以定性分析为主
考题
银行在进行客户信用评级时应采取（）的评定方法。A、定性分析B、定量分析C、定性分析为主，定性分析与定量分析相结合D、定量分析为主，定量分析与定性分析相结合
考题
多选题运营中心绩效考核应按照（）原则，通过定量与定性相结合的方式进行考核。A客观公正B按劳分配C量质并重D奖优罚劣
考题
单选题生态影响评价原则不包括( )。A
坚持重点与全面相结合的原则B
坚持预防与恢复相结合的原则C
坚持定量与定性相结合的原则D
坚持依法评价
考题
单选题银行在进行客户信用评级时应采取（）的评定方法。A
定性分析B
定量分析C
定性分析为主，定性分析与定量分析相结合D
定量分析为主，定量分析与定性分析相结合
考题
单选题领导干部经济责任审计评价应当采取（）的方式。A
定性B
定量C
定性与定量相结合D
定性与定量分开
考题
单选题在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（）A
定量考核B
定性考核C
定性与定量相结合的考核D
绝对标准考核
考题
多选题税源分析工作原则（）A坚持从经济到税收的原则B坚持宏观与微观相结合的原则C坚持宏观与微观相结合的原D坚持定量与定性分析相结合的原则
考题
多选题教师教学评价应坚持（）。A定性评价与定量评价相结合原则B随机评价与定期评价相结合原则C公平性与公开性相结合原则D过程评价与结果评价相结合原则
考题
单选题非财务报告内部控制缺陷的认定，通常通过（）方式确定A
定量B
定性C
定性与定量相结合D
其他
考题
单选题在对投资项目进行经济评价时，应当遵循定量分析与定性分析相结合，以()为主的原则。A
定量分析B
定性分析C
定量或定性分析D
以上都不对
考题
单选题在项目评估时，应遵循（）的原则，对不能直接进行数量分析比较的，则应实事求是地进行定性分析。A
定量分析B
定性分析C
定量分析与定性分析相结合，以定量分析为主D
定量分析与定性分析相结合，以定性分析为主
