考题
因为企业创新依赖于企业文化创新,所以企业文化共同体要尽可能进行持续的创新,从而保证企业的创新发展。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
因为企业形象是企业文化的外显形态,所以企业在进行企业形象塑造时,只需要对企业进行完美包装即可。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化测量维度选择的要求()
A、能够反映企业文化特征B、具有代表性C、能够量度出不同企业之间的文化差别D、维度相互独立，满足统计检验的要求
考题
不同的国家和民族,企业文化都有其特殊性,所以不能互相借鉴。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人们之所以重视道德,是因为人具有______。
A.公共性B.个性C.群体性D.社会性
考题
企业文化只要有个性就可以了,企业文化不需要共性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。()
此题为判断题(对，错)。
考题
相似的房地产之间之所以价格相互牵掣、相互接近，是因为相似的房地产之间具有（ ）。
A．异质性
B．排他性
C．替代性
D．互补性
考题
人民警察因为职位有高低，所以，相互之间虽然是同志关系，但政治上不平等。 （ ）
考题
按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。A一般B特殊C模拟D典型E个别
考题
因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。A对B错
考题
企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质
考题
中国石化企业文化的基本原则之“突出共性，兼容个性”是指坚持集团公司企业文化的（），尊重不同企业的（），培育和塑造符合企业实际的特色文化，实现集团公司共性文化与企业个性文化的（）
考题
因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。
考题
成功是不能复制的，企业文化也同样不能拷贝，这是因为企业文化具有（）A、复杂性B、人本性C、动态性D、有机性
考题
企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质（）A、有机性B、历史性C、动态性D、复杂性
考题
旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）A、民主性B、协同性C、导向性D、约束性
考题
相似的房地产之间之所以价格相互牵制、相互接近，是因为相似的房地产之间具有（）。A、异质性B、排他性C、替代性D、互补性
考题
单选题企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质（）A
有机性B
历史性C
动态性D
复杂性
考题
单选题相似的房地产之间之所以价格相互牵掣、相互接近，是因为相似的房地产之间具有（）。A
异质性B
排他性C
替代性D
互补性
考题
多选题按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。A一般B特殊C模拟D典型E个别
考题
多选题旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）A民主性B协同性C导向性D约束性
考题
单选题企业文化与组织绩效之间具有相关性，下列说法错误的是（）。A
企业文化成为企业创造价值的途径B
企业文化也可能损害企业的绩效C
符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉D
企业文化增加了企业处理信息的难度
考题
单选题成功是不能复制的，企业文化也同样不能拷贝，这是因为企业文化具有（）A
复杂性B
人本性C
动态性D
有机性
考题
多选题企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质
