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受偿感可以作为衡量事业成就感的指标,已办用贡献/报偿来衡量。


参考答案

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考题 关于采购绩效的衡量,以下可以采用的方式有()。 A、杠杆产品可以用成本来衡量B、瓶颈产品可以用供货及时性来衡量C、一般产品可以用管理费用来衡量D、战略产品可以用采购总成本(价格、交期、准时性、质量)来衡量

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考题 我们可以用3个指标帮助客户衡量其人生的价值取向,进而更好地根据不同客户的特征为其服务,以下不属于这三个指标的是( )A.富足感B.受偿感C.安全感D.满足感

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考题 可以用3个指标帮助客户衡量其人生的价值取向,进而更好地根据不同客户的特征为其服务,下列不属于这三个指标的是( )。A.富足感B.受偿感C.安全感D.满足感

考题 关于人生价值取向的衡量指标,下列说法不正确的是( )。A.富足感=财富/欲望=已累积的财富净资产/数据化的理财目标B.受偿感=报偿/贡献=薪酬收入或事业报酬/附加价值生产力C.安全感=保障/危险=保险额/危险损失额或收入减少额D.安全感是求职、转换行业或创业时极重要的考虑因素之一

考题 富足感是衡量______的指标,借由______来累积财富的目标。( )A.流量满意度;贡献B.理财积极度;欲望C.保险需求强度;保险D.事业成就感;报偿

考题 物业价格受区位的影响很大,其中衡量区位好坏的最常见、最简单的措施是()A:用市场交易价格来衡量B:用距离来衡量C:用预期未来收益来衡量D:用货币来衡量

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考题 单选题在中短期间,受雇者的受偿感有可能小于1,可能是因为()。A 这是企业中短期内的通常做法,降低人力资源成本B 企业通常是根据下一期的预期贡献来衡量本期的报偿C 该受雇者对企业的贡献通常无法获得大多数人的认同D 员工对企业的贡献在短期内难以客观衡量

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