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判断题
为了节约上司的要求，不能向上司提要求。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下面（ ）的内容，应记录在秘书为上司填写的工作日志中。A．下午3点前落实上司举办的晚宴人数 B．上司下午4点看望住院员工 C．上司要求秘书今天完成统计表 D．医院约上司上午9点去看牙医
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。
A.上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
考题
某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：()。A.按照上司要求办理B.先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告C.有权拒绝办理，并向上一级领导报告D.向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理
考题
[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差，如果按照上司的要求开展工作，肯定会导致质量问题，你会（ ）。A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法
考题
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（ ）。
(A)在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务
(B)对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议
(C)对上司的错误指责，要敢于当面指出来
(D)对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司
考题
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（ ）。A．上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事
B．一般不会相信上司的话
C．很气愤，但也没有办法
D．这样的上司难以服众，也让人看不起
考题
你的上司要求你在撰写工作报告时，加入一些虚假的统计数据，你会（ ）。A.拒绝作假，并告诉上司作假可能导致的严重后果
B.听从上司，并表明自己不承担责任
C.听从上司，相信上司有自己的理由
D.表明自己决不作假的立场，建议上司找别人写工作报告
考题
日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中，正确的理解是（）A、对所负责的工作提出自己的意见、建议，争得上司首肯B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法，希望上司采纳C、多动脑筋，想办法支使上司围着自己转D、与上司沟通要讲究方式，避免使上司难堪
考题
作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
考题
上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。A、解释说上司不在办公室B、说明上司今天的日程内已不能再安排约见，向对方表明一旦上司有时间会立即见他C、借口说上司的约见日程已满D、解释说上司正在开会
考题
企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。A、如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞C、尊重上司的隐私，不在背地议论上司D、对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益
考题
单选题某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：（）。A
按照上司要求办理B
先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告C
有权拒绝办理，并向上一级领导报告D
向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理
考题
单选题上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。A
解释说上司不在办公室B
说明上司今天的日程内已不能再安排约见，向对方表明一旦上司有时间会立即见他C
借口说上司的约见日程已满D
解释说上司正在开会
考题
问答题文员受上司指示，向对方要求约会时应注意哪些要点？决定时间、地点时要注意什么？
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