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判断题
为了节约上司的要求,不能向上司提要求。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下面( )的内容,应记录在秘书为上司填写的工作日志中。A.下午3点前落实上司举办的晚宴人数 B.上司下午4点看望住院员工 C.上司要求秘书今天完成统计表 D.医院约上司上午9点去看牙医
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。
A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
考题
某员工发现其上司超越权限向其交办的事项,该员工应该:()。A.按照上司要求办理B.先按照上司要求办理,然后向上一级领导报告C.有权拒绝办理,并向上一级领导报告D.向其上司提示,提示无效后,按照上司要求办理
考题
[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会( )。A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法
考题
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工( )。
(A)在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务
(B)对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议
(C)对上司的错误指责,要敢于当面指出来
(D)对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司
考题
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是( )。A.上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事
B.一般不会相信上司的话
C.很气愤,但也没有办法
D.这样的上司难以服众,也让人看不起
考题
你的上司要求你在撰写工作报告时,加入一些虚假的统计数据,你会( )。A.拒绝作假,并告诉上司作假可能导致的严重后果
B.听从上司,并表明自己不承担责任
C.听从上司,相信上司有自己的理由
D.表明自己决不作假的立场,建议上司找别人写工作报告
考题
日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()A、对所负责的工作提出自己的意见、建议,争得上司首肯B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法,希望上司采纳C、多动脑筋,想办法支使上司围着自己转D、与上司沟通要讲究方式,避免使上司难堪
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
考题
上司工作时秘书代为拒绝来客,应该()。A、解释说上司不在办公室B、说明上司今天的日程内已不能再安排约见,向对方表明一旦上司有时间会立即见他C、借口说上司的约见日程已满D、解释说上司正在开会
考题
企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C、尊重上司的隐私,不在背地议论上司D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
考题
单选题某员工发现其上司超越权限向其交办的事项,该员工应该:()。A
按照上司要求办理B
先按照上司要求办理,然后向上一级领导报告C
有权拒绝办理,并向上一级领导报告D
向其上司提示,提示无效后,按照上司要求办理
考题
单选题上司工作时秘书代为拒绝来客,应该()。A
解释说上司不在办公室B
说明上司今天的日程内已不能再安排约见,向对方表明一旦上司有时间会立即见他C
借口说上司的约见日程已满D
解释说上司正在开会
考题
问答题文员受上司指示,向对方要求约会时应注意哪些要点?决定时间、地点时要注意什么?
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