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单选题
拾金不昧：现金6001-9000；物品折合价值10001-15000给予（）分正向激励。
A

1

B

5

C

2

D

0.2

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解析： 暂无解析
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考题 拾到上交现金1千-5千，物品价值5千（含）-3万的拾金不昧行为，经查属实的。可准入加分（）A、1分B、2分C、3分
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考题 拾到上交现金5万（不含）以上，物品价值20万（不含）以上的拾金不昧行为，经查属实的，可准入加分（）A、1分B、3分C、5分
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考题 发现火情及时处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
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考题 拾金不昧：现金6001-9000；物品折合价值10001-15000给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.2
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考题 拾金不昧：现金3001-6000；物品折合价值5001-10000给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2
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考题 《正向激励积分标准》拾金不昧：现金6001-9000；物品折合价值10001-15000，积分标准为（）分A、1B、2C、0.5D、0.3
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考题 拾金不昧：现金9001-15000；物品折合价值15000以上给予（）分正向激励。A、1.5B、5C、2D、1
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考题 看护精神异常旅客过程中受到伤害给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
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考题 《正向激励积分标准》拾金不昧：现金9001-15000；物品折合价值15000以上，积分标准为（）分A、1.5B、2C、1D、0.5
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考题 发现旅客抓车及时处置（列车未出站台），没有后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
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考题 突发事件处置得当给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2
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考题 发现设备安全隐患、及时处理，避免事故给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
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考题 对管理、生产、经营提出合理化建议被采纳的（每条）给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2
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考题 发现易燃易爆品妥善处置，并按规定下交给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
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考题 一个月未发生“两违”问题，且全月出满勤给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
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考题 防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予（）分正向激励。A、2B、5C、1D、0.5
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考题 其它需正向激励积分的由段考核领导组决定给予（）分正向激励。A、0.3-1.5B、0.3-1.6C、0.3-1.7D、0.3-1.8
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考题 巡游出租汽车驾驶员拾金不昧折合人民币2000元的，一次加5分。
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考题 单选题拾金不昧：现金3001-6000；物品折合价值5001-10000给予（）分正向激励。A 0.5B 5C 2D 0.2
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考题 单选题《正向激励积分标准》拾金不昧：现金3001-6000；物品折合价值5001-10000，积分标准为（）分A 0.5B 2C 1D 0.3
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考题 单选题《正向激励积分标准》拾金不昧：现金9001-15000；物品折合价值15000以上，积分标准为（）分A 1.5B 2C 1D 0.5
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考题 单选题《正向激励积分标准》拾金不昧：现金6001-9000；物品折合价值10001-15000，积分标准为（）分A 1B 2C 0.5D 0.3
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考题 单选题突发事件处置得当给予（）分正向激励。A 0.5B 5C 2D 0.2
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考题 单选题一个月未发生“两违”问题，且全月出满勤给予（）分正向激励。A 1B 5C 2D 0.5
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考题 单选题发现火情及时处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A 1B 5C 2D 0.5
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考题 单选题防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予（）分正向激励。A 2B 5C 1D 0.5
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