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单选题
某县支行在春节前夕,支行行长王某要求用公款购买香烟、高档酒和礼品进行客户营销,依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应()处理。
A

该支行负责人做法很普遍,不用处理

B

该支行负责人做法虽然不够妥当,但因为业务营销,可以不用处理

C

该支行负责人做法虽然不够妥当,给予批评教育

D

该支行负责人违规用公款购买赠送、发放礼品,应按规定给予相应处理


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考题 员工吴某在欧洲杯期间,在朋友的介绍下参与了网络赌球活动,赌资较大,被公安机关行政罚款5000元,依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予吴某()处理。A、记大过B、降级C、撤职D、开除

考题 员工李某到某县支行检查工作,在检查中李某发现该县支行在财务上有严重违规行为,该县支行副行长肖某是李某的同学,在肖某找李某说情的情况,李某未反映该行的严重违规行为,其后不久在银监部门的检查中发现该行的严重违规问题并给予罚款20万元的处罚,依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某()处理。A、李某的行为具有普遍性,不应给予任何处分B、李某的行为应给予批评教育C、李某的行为应给予通报批评教育D、李某的行为违反了履职尽责和监督管理规定,应按照规定进行相应的处理

考题 下列()为新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的违规情节特别严重行为之一。A、组织或参与组织非法集资活动,或参与民间高息借贷B、利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、调剂库存C、购买体育彩票或福利彩票D、员工违规代客户办理重要业务

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为,适用()的建设银行规章。A、当时B、现行C、当时和现行相结合D、视情况而定

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有()条。A、188B、222C、266D、288

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

考题 某县支行在春节前夕,支行行长王某要求用公款购买香烟、高档酒和礼品进行客户营销,依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应()处理。A、该支行负责人做法很普遍,不用处理B、该支行负责人做法虽然不够妥当,但因为业务营销,可以不用处理C、该支行负责人做法虽然不够妥当,给予批评教育D、该支行负责人违规用公款购买赠送、发放礼品,应按规定给予相应处理

考题 下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、领导人员违规失职行为及处理B、违规情节特别严重行为的处理C、违反履职尽责和监督管理规定的处理D、违反廉洁从业规定的处理

考题 下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除

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考题 单选题以下()行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A 钟某利用职权,向近亲属进行利益输送B 吴某私自使用银行废止印章C 张某伪造虚假理财说明书、协议书骗取客户信任D 以上都是

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有()条。A 188B 222C 266D 288

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