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加强人员培训和经验交流，对（）等特殊检测项目，逐步实施持证上岗。

  • A、红外测温
  • B、SF6气体检漏
  • C、SF6气体微水检测
  • D、红外精确测温

参考答案

更多 “加强人员培训和经验交流，对（）等特殊检测项目，逐步实施持证上岗。A、红外测温B、SF6气体检漏C、SF6气体微水检测D、红外精确测温” 相关考题
考题 实验室从事抽样、检测和/校准、签发检测/校准报告、操作设备的人员都必须()。A.经过培训B.持证上岗C.确认能力D.实施监督
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考题 煤矿安全监察机构应当对煤矿特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。监督检查的主要内容，包括证件的合法性(颁证机关、印章、项目内容是否过期等);人员、证件是否相符;在岗人员是否做到持证上岗等。此题为判断题(对，错)。
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考题 对环境检测人员实施持证上岗考核时，对没有标准样品的环境检测项目，可采取实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示和提问等方式进行考核。
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考题 场站输配工、加气工、电工等特殊工种需持证上岗。
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考题 根据《环境检测人员持证上岗考核制度》，环境检测人员持证上岗考核合格证有效期为（）.A、长期B、十年C、五年
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考题 加强人员培训和经验交流，提高状态检修工作的（）能力。A、分析B、判断C、组织D、管理
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考题 技术监督工作实行持证上岗制度。技术监督岗位及特殊专业岗位应符合国家、行业和集团公司明确的上岗资格要求，各发电企业应将人员培训和持证上岗纳入日常监督管理和考核工作中。
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考题 检测人员应经考核合格，持证上岗。
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考题 实验室从事抽样、检测和/校准、签发检测/校准报告、操作设备的人员都必须（）。A、经过培训B、持证上岗C、确认能力D、实施监督
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考题 互联网信息内容管理部门应当加强执法队伍建设，建立健全执法人员培训、考试考核、资格管理和持证上岗制度。
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考题 互联网信息内容管理部门应当加强执法队伍建设，建立健全（）。A、执法人员培训B、考试考核C、资格管理D、持证上岗制度
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考题 项目经理、安全总监、安质部长、安全员、质检员、群众安全生产监督员、特殊工种等需按要求持证上岗。
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考题 建筑业十二五规划中要求，加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。A、70%B、80%C、85%D、90%
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考题 冲压工是特殊工种，需持证上岗，叉车司机、电焊工不是特殊工种，无需持证上岗。
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考题 严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗。A、选拔B、持证C、竞争D、培养
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考题 目前我国对架子工、钢筋工、电焊工等特殊工种做出了必须持证上岗的规定（）
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考题 对环境监测人员实施持证上岗考核时，对没有标准样品的环境监测项目，可采取实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示和提问等方式进行考核。
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考题 加强人员培训和经验交流，推广设备运行（）新技术应用。A、在线检（监）测B、带电检（监）测C、状态管理D、检（监）测
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考题 加强人员培训和经验交流，（）开展省公司、地市公司状态检修相关专责人员培训。A、统一B、集中C、分级D、分批
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考题 判断题焊接施工人员应持证上岗，从事合格项目范围内的焊接工作。无损检测人员应取得相关行业的无损检测资格。A 对B 错
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考题 判断题目前我国对架子工、钢筋工、电焊工等特殊工种做出了必须持证上岗的规定（）A 对B 错
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考题 判断题对环境检测人员实施持证上岗考核时，对没有标准样品的环境检测项目，可采取实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示和提问等方式进行考核。A 对B 错
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考题 判断题对环境监测人员实施持证上岗考核时，对没有标准样品的环境监测项目，可采取实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示和提问等方式进行考核。A 对B 错
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考题 多选题互联网信息内容管理部门应当加强执法队伍建设，建立健全（）。A执法人员培训B考试考核C资格管理D持证上岗制度
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考题 单选题施工现场对人员的控制，坚持作业人员（），特别是重要技术工种、特殊工种、高空作业等，做到有资质者上岗。A 培训上岗B 持证上岗C 三级教育D 安全上岗
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考题 单选题建筑业十二五规划中要求，加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。A 70%B 80%C 85%D 90%
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考题 判断题检测人员应经考核合格，持证上岗。A 对B 错
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