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支出追查法不应重点关注的方面是()。

  • A、白条抵库
  • B、可到相关单位核实数量、单价、金额等
  • C、所有的支出
  • D、是否有假账,是否有额外凭证、额外的物资

参考答案

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考题 检查“小金库”的主要方法有()。 A、突击盘存法和账户核对法B、收入核实法和支出追查法C、清查票据法和调查询证法D、现场勘察法和延伸检查法

考题 支出追查法是对被检查单位相关业务关联程度较低、不合常理的支出进行检查的一种方法。

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考题 单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注哪几方面?

考题 内部稽核缺失矫正行动的追查重点有哪些?

考题 在人力资源开发的重点上,对基层员工应该关注的是()方面。

考题 针对白条抵库这种现象适合用支出追查法技术进行小金库检查。

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考题 下哪种方法属于小金库检查中的检查收入完整性的方法()。A、座谈询问法B、支出追查法C、清查票据法D、利用举报法

考题 师德师风建设的基本目标之解决两类问题是指()A、重点解决群众关注的规范执教方面的问题B、重点解决有偿家教方面的问题C、重点解决廉洁从教方面的问题D、重点解决

考题 所谓例外与重点原则是指()。A、例外是控制需重点关注的B、例外不是控制需关注的C、例外偏差是需重点关注的D、例外偏差不属于需重点关注的

考题 以下哪种方法属于小金库检查中的检查收入完整性方法?()A、账实核;B、支出追查法;C、延伸检查法;D、现场勘察法

考题 高层管理人员的薪酬管理需要重点关注那几方面的问题?

考题 采取()经营策略的企业,其薪酬设计的重点在于激励工资方面。A、创新B、关注顾客C、成本控制D、关注质量

考题 高层管理人员的薪酬管理需要重点关注哪几个方面的问题?

考题 经营数据的分析方法包括哪些()A、比较法B、趋势法C、比例法D、重点关注

考题 判断题支出追查法是对被检查单位相关业务关联程度较低、不合常理的支出进行检查的一种方法。A 对B 错

考题 填空题在人力资源开发的重点上,对基层员工应该关注的是()方面。

考题 判断题针对白条抵库这种现象适合用支出追查法技术进行小金库检查。A 对B 错

考题 单选题下哪种方法属于小金库检查中的检查收入完整性的方法()。A 座谈询问法B 支出追查法C 清查票据法D 利用举报法

考题 单选题以下哪种方法属于小金库检查中的检查收入完整性方法?()A 账实核;B 支出追查法;C 延伸检查法;D 现场勘察法

考题 单选题准风险事件按其性质、金额等划分为:特别重大、重点关注、关注和一般关注。其中:()是按照总行最新公布的监督模型风险等级来确定。A 特别重大、重点关注B 重点关注、关注C 特别重大、重点关注、关注D 重点关注、关注和一般关注

考题 单选题采用支出追查法进行小金库具体审查时,应当重点关注()。A 有无以购代领虚列支出B 审查有无非法收入C 确认是否全部收入都已入账D 有无截留收入

考题 多选题师德师风建设的基本目标之解决两类问题是指()A重点解决群众关注的规范执教方面的问题B重点解决有偿家教方面的问题C重点解决廉洁从教方面的问题D重点解决

考题 单选题支出追查法不应重点关注的方面是()。A 白条抵库B 可到相关单位核实数量、单价、金额等C 所有的支出D 是否有假账,是否有额外凭证、额外的物资

考题 问答题请简述啤酒过滤控制应重点关注的几个方面?