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沟通是管理活动和管理行为中重要的组成部分,是企业和其他一切管理者最为重要的职责之一,是人类行为的()。

  • A、进化
  • B、基础
  • C、表达
  • D、条件

参考答案

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考题 沟通是企业和管理者重要的职责之一。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 关于绩效管理的说法,正确的是()。A: 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为 B: 绩效考核是绩效管理的前提 C: 绩效管理实现企业战略的重要手段 D: 纯净管理是管理者与员工单向沟通的过程

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考题 下列有关纳税管理的说法中,不正确的是()。A.企业纳税管理是指企业对其涉税业务和纳税实务所实施的研究和分析、计划和筹划、处理和监控、协调和沟通、预测和报告的全过程管理行为 B.纳税管理的目标是规范企业纳税行为,合理降低税收支出、有效防范纳税风险 C.纳税管理贯穿财务管理的各个组成部分 D.纳税筹划的外在表现是降低税负

考题 企业的()是由企业的最高管理者发布的企业全面的质量宗旨和质量方向,是企业总方针的重要组成部分。A、人事安排B、质量监督C、质量方针D、质量控制

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考题 组织沟通的一个层面是主管与员工之间的沟通,下列说法正确的是()。A、管理者与员工的切实交流体现了企业以人为本的管理思想B、管理者的职责是下达命令C、管理者应当聆听员工意见D、反馈的重要性不应当被忽视

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考题 下列有关组织沟通的陈述中,错误的陈述是()。A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通

考题 在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()A、管理者是管理活动的主体,组织中的各项管理职能B、管理者在组织成员中具有特殊地位C、管理者的素质与能力水平,对组织的兴衰有着重要的影响D、A与BE、A和B和C

考题 决策是衡量管理者水平高低的重要标志之一,在管理活动中具有重要的地位和作用()。

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考题 单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标()。A 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B 高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D 高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

考题 判断题业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分,管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工,实现企业发展战略。A 对B 错

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