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在“116”管理机制中,对渡船船员安全和业务知识培训教育制度的培训方式、培训时间有何要求?


参考答案

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考题 应当建立健全()、加强对职工安全生产的教育培训。 A、劳动安全生产教育培训制度B、生产培训教育制度C、劳动培训教育制度D、劳动生产教育培训制度

考题 企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立。此题为判断题(对,错)。

考题 在油船上工作的船员,应持有安全知识和安全操作培训合格证书。

考题 船员培训按照培训内容分()几类。A、船员基本安全培训B、海船船员培训C、内河船员培训D、船员适任培训E、船员特殊培训

考题 船员基本安全培训,是指船员在上船任职前接受的()等方面的培训。A、个人求生技能B、防火和灭火C、基本急救D、个人安全和社会责任

考题 《船员条例》规定,申请船员适任证书,应当具备下列条件:已经取得船员服务薄;符合船员任职岗位健康要求;经过相应的船员();具备相应的船员任职资历,并且任职表现和安全记录良好。A、适任证书B、特殊培训C、“适任培训”和“特殊培训”

考题 渡船船员培训的内容包括哪些?

考题 内河滚装船船员特殊培训系指在内河滚装船上服务的()的安全负有责任的人员进行有关旅客、货物、船体安全和管理方面的培训。A、船长、高级船员B、高级船员、普通船员C、船长、高级船员、普通船员D、其他直接对旅客E、船长、轮机长、驾驶员、轮机员F、船上所有船员

考题 STCW公约1995年修正案中,对油船船员的培训、发证和资格作出了详细规定,并提出了液货船船员培训、发证在5年内需要经过()A、再有效和知识更新培训B、换证检查C、重新登记培训

考题 在“116”管理机制中,渡船限航制度如何落实?

考题 渡船船员应多长时间组织一次安全学习?

考题 试述长江海事局渡口渡船“116”管理机制的内容。

考题 渡船船员按规定应持有哪些船员证件方可上岗?

考题 根据《中华人民共和国船员服务管理规定》,船员服务机构应当建立船员服务信息档案,记载船员在服务期间发生地下列()事宜,并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历; ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况; ③适任状况、安全记录和违章记录; ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。A、①②B、②③④C、①③④D、①②③④

考题 试述“116”管理机制中,渡船安全评先激励制度的内容。

考题 问答题在“116”管理机制中,对渡船船员安全和业务知识培训教育制度的培训方式、培训时间有何要求?

考题 单选题《船员条例》规定,申请船员适任证书,应当具备下列条件:已经取得船员服务薄;符合船员任职岗位健康要求;经过相应的船员();具备相应的船员任职资历,并且任职表现和安全记录良好。A 适任证书B 特殊培训C “适任培训”和“特殊培训”

考题 多选题船员培训按照培训内容分()几类。A船员基本安全培训B海船船员培训C内河船员培训D船员适任培训E船员特殊培训

考题 问答题渡船船员应多长时间组织一次安全学习?

考题 问答题试述“116”管理机制中,渡船安全评先激励制度的内容。

考题 判断题企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立A 对B 错

考题 单选题根据《中华人民共和国船员服务管理规定》,船员服务机构应当建立船员服务信息档案,记载船员在服务期间发生地下列()事宜,并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历; ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况; ③适任状况、安全记录和违章记录; ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。A ①②B ②③④C ①③④D ①②③④

考题 判断题提高船员安全素质和控制人为因素的有效途径之一是进行船员日常安全教育及培训。A 对B 错

考题 单选题根据《船员服务管理规定》,船员服务机构应当建立船员服务信息档案,记载服务船员在船员服务期间发生的下列()事宜,并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历; ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况; ③适任状况、安全记录和违章记录; ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。A ①②B ②③④C ①③④D ①②③④

考题 问答题试述长江海事局渡口渡船“116”管理机制的内容。

考题 问答题在“116”管理机制中,渡船限航制度如何落实?

考题 问答题渡船船员培训的内容包括哪些?