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判断题
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
A

对

B

错

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考题 对行为面试体系进行评估的方法包括（）。A、从行为面试设计的一般原则来审查B、从行为面试体系的设计流程来评估C、模拟行为面试D、组织小规模的人才招聘E、对相关招聘人员进行评估
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考题 招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
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考题 单选题招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。A 能力（ability）B 行动（action）C 可能性（ablE.D 询问（ask）
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