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单选题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（ ）。
A
主体
B
客体
C
准则
D
标准
参考答案
参考解析
解析：
国际劳工组织制定国际劳工公约和建议书供会员国立法机关批准和国内劳动立法借鉴参考，这些国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的主体。
国际劳工组织制定国际劳工公约和建议书供会员国立法机关批准和国内劳动立法借鉴参考，这些国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的主体。
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考题
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位:()Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约,是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导,是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书
A、Ⅰ和Ⅲ对B、Ⅰ和Ⅳ对C、Ⅱ和Ⅳ对D、Ⅰ和Ⅲ对
考题
国际劳动立法的特点包括（）。A.总的知道思想是保护各国的劳动者
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
D.随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出
E.国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照同意标准执行
考题
自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过（）个公约和201个建议书，形成了一个完整的国际劳动法体系，其发展的趋势与各国的劳动立法大致相同。A、189B、201C、230D、200
考题
单选题自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过（）个公约和201个建议书，形成了一个完整的国际劳动法体系，其发展的趋势与各国的劳动立法大致相同。A
189B
201C
230D
200
考题
单选题有关国际劳动公约和建议书的说法，错误的是（）A
公约对全体会员国具有约束力B
国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》C
建议书作为会员国制定法律的参考D
建议书不需要会员国批准
考题
单选题国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书A
Ⅰ和Ⅲ正确B
Ⅰ和Ⅳ正确C
Ⅱ和Ⅳ正确D
Ⅰ和Ⅲ正确
考题
单选题在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A
国际劳工协会B
国际劳工组织C
国际劳工公约D
联合国
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