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属于公司并购后人力资源整合的原则的有()
- A、保护组织资本原则
- B、整合顺序原则
- C、快速整合原则
- D、结构匹配原则
参考答案
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考题
公司通过与财务顾问合作,依据公司行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购策略。进行公司并购需求分析、并购目标的特征模式,及并购方向的选择与安排属于并购流程中的( )。A、并购目标选择B、并购决策阶段C、并购时机选择D、并购初期工作
考题
并购支付方式对于并购的成败具有重要影响,下列属于现金支付方式缺点的有( )。
A.给并购公司造成巨大的现金压力
B.延误并购时机
C.引起并购公司流动性问题
D.对于并购企业的资本结构和风险承受能力要求较高
E.目标公司如果接受现金价款,必须缴纳所得税
考题
公司通过与财务顾问合作,依据公司行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购策略。进行公司并购需求分析、并购目标的特征模式,及并购方向的选择与安排属于并购流程中的( )。A.并购目标选择
B.并购决策阶段
C.并购时机选择
D.并购初期工作
考题
并购后企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的主要方法有()。A、通过人力资源的整合引导客户资源整合B、通过业务资源整合引导客户资源整合C、通过文化整合引导客户资源整合D、通过内部资源整合引导客户资源整合E、通过组织整合引导客户资源整合
考题
单选题钢铁公司并购铁矿公司属于( )。A
横向并购B
纵向并购C
混合并购D
部分并购
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