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新工人未经培训、不懂安全操作知识便上岗操作而发生事故，应由自己负责。（）
参考答案
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考题
《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过( )。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 ‘：A.操作规程培训B.施工工艺培训C.安全生产教育培训D.岗位知识培训
考题
下列情况属于工伤事故直接原因的是()。
A.对现场工作缺乏检查或指导错误B.机械、物质或环境的不安全因素导致事故C.没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全D.教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不等安全操作知识，安全生产意识差
考题
下列选项中,不属于事故的间接原因的是()
A、对事故隐患整改不力B、作业场地烟雾尘弥漫，视物不清C、教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识D、机械设备、仪器仪表的设计、施工和材料使用存在问题
考题
岗前培训制度——新工人上岗前必须经过()和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。
A.文化知识教育B.职业道德教育C.安全教育D.管理知识教育
考题
《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。A、操作规程培训B、施工工艺培训C、安全生产教育培训D、岗位知识培训
考题
未经培训上岗、操作者业务素质低、缺乏安全知识和自我保护能力、不懂安全操作技术、操作技能不熟练、工作时注意力不集中、工作态度不负责、受外界影响而情绪波动、不遵守操作规程等都是事故的直接原因。
考题
下列情况属于工伤事故直接原因的是（）A、对现场工作缺乏检查或指导错误B、机械、物质或环境的不安全因素导致事故C、没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全D、教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差
考题
建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。A、安全生产法律法规和规章制度B、安全操作规程C、针对性的安全防范措施D、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果E、安全生产领域的前沿知识
考题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经不得上岗作业安全生产教育和培训合格的（）。
考题
多选题建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。A安全生产法律法规和规章制度B安全操作规程C针对性的安全防范措施D违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果E安全生产领域的前沿知识
考题
单选题下列情况属于工伤事故直接原因的是（）A
对现场工作缺乏检查或指导错误B
机械、物质或环境的不安全因素导致事故C
没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全D
教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差
考题
多选题下列属于防止违章操作和事故发生的十项操作规定的是（）。A新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作B施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作C新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作D安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作E隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作
考题
多选题防止违章操作和事故发生的十项操作规定包括（）。A新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作B施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作C新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作D安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作E隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作
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