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单选题
根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是 ( )
A

能

B

勤

C

绩

D

廉

参考答案

参考解析
解析：
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考题 根据我国《国家公务员法》的规定,下列属于行政处分的是()。 A警告B 记过C 罚款D 降级、撤职
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考题 根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是() A、法院院长B、大学校长C、国有企业厂长D、医院院长
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考题 根据公务员法的规定，()是作为评价公务员的主要依据。A.德才B.具体的工作实绩C.工作效率D.资历
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考题 根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的人员是() A、大学校长B、法院院长C、国有企业厂长D、医院院长
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考题 根据我国《公务员法》的规定，公务员交流的方式包括()A.委任B.调任C.转任D.挂职锻炼
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考题 根据我国公务员法规定,凡是依法履行公职的人员都属于公务员。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据() A.工作效率B.具体的工作实绩C.德才D.资历
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考题 公务员法规定，工作效率是评价公务员的主要依据。()
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考题 根据我国公务员法的规定,在企业工作的全国人大代表属于公务员。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据我国《公务员法》，处理人事争议的途径有哪些?
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考题 关于公务员权利与义务，以下说法错误的是()。A、公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B、公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提C、公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D、没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
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考题 以下关于《公务员法》的表述，错误的是 （ ）。A．《公务员法》是关于公务员义务的法律B．《公务员法》是关于公务员权利的法律C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
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考题 以下关于《公务员法》表述错误的是( )。A．《公务员法》是关于公务员义务的法律B．《公务员法》是关于公务员权利的法律C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
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考题 下列对《行政机关公务员处分条例》和《公务员法》的关系描述最准确的选项是（）A、没有任何关系B、《条例》是《公务员法》的配套法规之一C、《公务员法》是《条例》的母法D、《条例》是《公务员法》的子法
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考题 我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。A、调任B、聘任C、转任D、挂职锻炼
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考题 对公务员法的描述正确的是：（）。A、公务员法属于行政法律部门B、公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象C、公务员法的内容是对公务员进行管理D、公务员法是有关公务员法律规范的总和
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考题 根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据（）A、资历B、德才C、具体的工作实绩D、工作效率
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考题 根据我国《公务员法》的规定，公务员处分种类包括（）。A、记过B、降职C、辞退D、撤职
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考题 根据我国《公务员法》对公务员范围的界定，公务员最本质的特征是（）。A、依法处理公务B、依法履行公职C、由国家财政负担工资福利D、纳入国家行政编制
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考题 多选题根据我国《公务员法》，公务员考核的内容主要包括 ( )A德B能C勤D绩E廉
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考题 单选题下列对《行政机关公务员处分条例》和《公务员法》的关系描述最准确的选项是（）A 没有任何关系B 《条例》是《公务员法》的配套法规之一C 《公务员法》是《条例》的母法D 《条例》是《公务员法》的子法
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考题 单选题根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。A 资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率
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考题 单选题根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（）。A  大学校长B  法院院长C  国有企业厂长D  医院院长
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考题 多选题我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。A调任B聘任C转任D挂职锻炼
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考题 多选题对公务员法的描述正确的是：（）。A公务员法属于行政法律部门B公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象C公务员法的内容是对公务员进行管理D公务员法是有关公务员法律规范的总和
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考题 单选题根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A 公务员重点考核结果B 公务员定期考核结果C 公务员录用考察结果D 群众定量考核意见
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考题 单选题根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是：（）。A  法院院长B  国有企业厂长C  医院院长D  大学校长
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