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客户经理的星级等级根据客户经理的工作业绩和目标完成情况进行年度动态调整。()


参考答案

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考题 以下关于总行对对公客户经理岗位职数和专业职务认定权限表述正确的是()。 A、负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B、负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C、负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作D、负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

考题 以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位职数和专业职务认定权限表述正确的是()。 A、负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B、负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C、负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

考题 关于客户经理专业职务认定权限,下列说法错误的是()。A.总行负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B.一级分行负责本级和辖内的资深客户经理、高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C.直属分行负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作D.二级分行负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

考题 主管客户经理是对目标客户进行统一授信和管理的客户经理。一个客户只有一个主管客户经理。协管客户经理是主管客户经理外可对目标客户详细信息进行查询的客户经理。一个客户只可以有一个协管客户经理。

考题 网点负责人应定期对客户经理开展的工作进行管理,对客户经理在开展业务过程中对银行和客户商业秘密的保管要(),避免因为个体行为给银行带来负面的影响和损失。A、尽量降低客户经理接触秘密的机会B、无明确要求,一事一议C、要有明确的规定和要求D、根据客户经理业绩适当放宽要求

考题 以下()不是CCRM系统营销业绩模块所提供的功能。A、客户经理业绩测算B、客户经理业绩排名C、客户经理计价工资测算D、营销团队业绩测算

考题 PBMS系统内客户经理日常工作管理不包括()A、客户经理工作托管B、客户经理换岗、离岗时的工作移交C、客户申请调整客户星级D、客户经理信息查询

考题 考虑到团队及客户经理的外勤工作性质,各单位要根据自身实际情况和当地的(),结合客户实际()和维系周期以及客户经理的销售业绩,按照规范职务消费的有关要求,给与团队及客户经理一定的交通费、通讯费的补贴。补贴的形式可采用补贴加()补贴相结合等形式。

考题 见习客户经理入职3个月后,进行初次考核定级,根据其业绩可定级为:()。A、见习客户经理B、普通客户经理C、高级二级客户经理D、高级一级客户经理E、资深二级客户经理

考题 以下哪些选项是市场经理135工作“分析”环节中客户经理工作分析的内容()A、客户经理需求情况B、客户经理工作业绩C、客户经理能力素质、日常表现D、团队激励、创优工作开展情况

考题 财富管理平台的工作平台内容包括哪些()A、客户产品到期提醒、生日提醒等B、提供给客户经理查询每日及历史交易流水,了解自己的工作情况C、主管和客户经理本人的工作安排D、实现客户经理和机构的产品销售业绩的统计,并根据不同的考核参数设置,实现对客户经理和机构的考核E、提供一个管理部门为客户经理提供各种工作的指导信息、新产品的发布信息等信息的传输通道F、为客户经理提供管理个人工作的工具,保持工作电子信息流,方便查询修改等管理工作,提高其工作效率

考题 应用CCRM系统“营销业绩”模块,可以()。A、对客户经理营销业绩和计价工资进行测算B、为客户经理考核提供数据依据C、查看综合绩效考核中有关客户考核指标数据D、对本行存贷款业务情况进行分析

考题 ()应具备本科以上学历,从事中级客户经理工作二年以上,或有五年以上金融从业或客户经理经历;工作业绩比较突出。A、见习客户经理B、初级(或助理)客户经理C、高级客户经理D、资深客户经理

考题 集团客户的贷后检查工作应()。A、由集团内各客户经理共同完成B、由主客户经理完成C、由辅办行各客户经理进行,完成后报主客户经理汇总D、以上全错

考题 以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位职数和专业职务认定权限表述正确的是()。A、负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B、负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C、负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作D、负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

考题 单选题以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位职数和专业职务认定权限表述正确的是()。A 负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B 负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C 负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作D 负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

考题 单选题集团客户的贷后检查工作应()。A 由集团内各客户经理共同完成B 由主客户经理完成C 由辅办行各客户经理进行,完成后报主客户经理汇总D 以上全错

考题 判断题主管客户经理是对目标客户进行统一授信和管理的客户经理。一个客户只有一个主管客户经理。协管客户经理是主管客户经理外可对目标客户详细信息进行查询的客户经理。一个客户只可以有一个协管客户经理。A 对B 错

考题 单选题以下关于总行对对公客户经理岗位职数和专业职务认定权限表述正确的是()。A 负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B 负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C 负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作D 负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

考题 多选题根据业务能力和营销业绩,我行客户经理可分为()五个职级。A见习客户经理B初级(或助理)客户C客户经理D中级客户经理E高级客户经理F资深客户经理G荣誉客户经理

考题 单选题以下()不是CCRM系统营销业绩模块所提供的功能。A 客户经理业绩测算B 客户经理业绩排名C 客户经理计价工资测算D 营销团队业绩测算

考题 单选题关于客户经理专业职务认定权限,下列说法错误的是()。A 总行负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B 一级分行负责本级和辖内的资深客户经理、高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C 直属分行负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作D 二级分行负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

考题 多选题应用CCRM系统“营销业绩”模块,可以()。A对客户经理营销业绩和计价工资进行测算B为客户经理考核提供数据依据C查看综合绩效考核中有关客户考核指标数据D对本行存贷款业务情况进行分析

考题 单选题PBMS系统内客户经理日常工作管理不包括()A 客户经理工作托管B 客户经理换岗、离岗时的工作移交C 客户申请调整客户星级D 客户经理信息查询

考题 判断题客户经理的星级等级根据客户经理的工作业绩和目标完成情况进行年度动态调整。()A 对B 错

考题 多选题客户经理的星级等级根据客户经理的和情况进行年度动态调整。()A工作目标B工作业绩C目标完成情况D客户维护数量

考题 多选题见习客户经理入职3个月后,进行初次考核定级,根据其业绩可定级为:()。A见习客户经理B普通客户经理C高级二级客户经理D高级一级客户经理E资深二级客户经理