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关于对公客户经理的任职和晋升年限规定,下列说法错误的是()。

  • A、升任客户经理需3年及以上金融工作年限,2年及以上专业工作年限
  • B、升任高级客户经理需具有5年及以上金融工作年限,3年及以上专业工作年限,并在客户经理岗位任满2年
  • C、升任资深客户经理需具有8年及以上金融工作年限,5年及以上专业工作年限,并在高级客户经理岗位任满3年
  • D、升任专家级客户经理需具有10年及以上金融工作年限,8年及以上专业工作年限,并具备6年以上的团队管理经验

参考答案

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考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。()

考题 公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。()

考题 公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。()

考题 党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的()、()、()和任职经历等方面的条件和资格。 A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、任职年限

考题 下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是( )。A、任职试用期未满的,不得破格提拔B、提拔任职不满两年的,不得破格提拔C、不得在任职年限上连续破格D、不得越两级提拔

考题 根据规定,青海省公务员晋升职级,要综合考虑()等因素,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。 A.工作需要B.德才表现C.职责轻重D.工作实绩E.担当作为和资历

考题 对公客户经理通过岗位资格考试,取得《中国农业银行员工岗位资格考试合格证书》,作为对公客户经理()的必备条件之一。 A、晋升B、聘任C、上岗D、奖励

考题 下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

考题 根据客户经理任职要求相关制度,资深客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外,还需具备以下任职要求():A.客户营销工作业绩突出,对所在行客户营销与维护工作做出较大贡献B.原则上具有高级专业技术资格,或国家认定的同级职业资格C.具有8年及以上金融工作年限,5年及以上专业工作年限,并在高级客户经理岗位任满3年D.具有5年及以上金融工作年限,3年及以上专业工作年限,并在客户经理岗位任满2年

考题 根据《公务员法》,下列关于公务员职务晋升的说法哪项错误?( ) A.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员,可以按照规定破格或者越一级晋升职务 B.省部级正职以下领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选 C.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度 D.确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔

考题 ★ 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?() A.公务员职务实行任期制 B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一 C.遇有特殊情形,公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度 D.因工作特殊需要,对公务员可以在越三级之内晋升职务

考题 下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是()。A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位,较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的,其转岗后的任职年限可以合并计算C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时,部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算

考题 晋升主任科员、副主任科员、科员须具备的任职年限条件是什么?

考题 公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的,是否应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限?

考题 以下关于干部的晋升,正确的是()。A、任职满最低年限后,才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升B、德才优秀、实绩显著、工作特别需要的,可以提前晋升C、个别特别优秀的,可以越职晋升D、根据部队需要和个人德才条件,可以提前但不能越级晋升

考题 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 晋升综合管理类非领导职务,任职年限有何规定?

考题 晋升乡科级领导职务的公务员,学历和任职年限有何规定?

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考题 多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。A每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次

考题 单选题下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是()。A 任职试用期未满的,不得破格提拔B 提拔任职不满两年的,不得破格提拔C 不得在任职年限上连续破格D 不得越两级提拔

考题 判断题公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,达到最低任职年限就必须晋升。A 对B 错

考题 单选题关于对公客户经理的任职和晋升年限规定,下列说法错误的是()。A 升任客户经理需3年及以上金融工作年限,2年及以上专业工作年限B 升任高级客户经理需具有5年及以上金融工作年限,3年及以上专业工作年限,并在客户经理岗位任满2年C 升任资深客户经理需具有8年及以上金融工作年限,5年及以上专业工作年限,并在高级客户经理岗位任满3年D 升任专家级客户经理需具有10年及以上金融工作年限,8年及以上专业工作年限,并具备6年以上的团队管理经验

考题 多选题公务员晋升职级应当根据()和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。A工作需要B德才表现C职责轻重D工作实绩

考题 多选题以下关于干部的晋升,正确的是()。A任职满最低年限后,才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升B德才优秀、实绩显著、工作特别需要的,可以提前晋升C个别特别优秀的,可以越职晋升D根据部队需要和个人德才条件,可以提前但不能越级晋升

考题 单选题公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职