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多选题
目标管理的优点有()。
A

业绩的提高

B

提高工作效率

C

向心力的提高

D

有效的管理工具


参考答案

参考解析
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考题 什么是目标管理?目标管理有哪些优点、缺点?

考题 简述目标管理考核法的优点。

考题 目标管理法的优点有()。 A、目标管理法的评价标准直接反应员工的工作内容,结果易于观测,较少出现评价失误B、由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心C、目标过程强调过程或行为,注重对员工的绩效辅导D、目标管理有助于改进组织的职责分工

考题 目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。()

考题 简述目标管理的优点。

考题 目标管理的优点有()。A、业绩的提高B、提高工作效率C、向心力的提高D、有效的管理工具

考题 目标管理法的优点()。A、有效性B、目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性C、目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作D、目标管理法较为公平E、管理成本低

考题 目标管理法的优点不包括()。A、形成竞争B、有效管理C、任务明确D、自我管理

考题 目标管理的优点是什么?

考题 目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。

考题 目标管理的优点有哪些?

考题 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的,那么,如果一个目标管理方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应,尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点,下列不属于目标管理优点的是()A、有利于提高管理效率B、有效地调动人们的积极性C、有利于明确组织任务和结构D、目标短期化

考题 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点。

考题 公共部门实施目标管理的优点有哪些?

考题 论述目标管理法的优点和局限性。

考题 简述组织推行目标管理和质量圈的优点。

考题 虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()A、管理效率低B、目标短期化C、目标组织任务和结构不明确D、不灵活E、对目标管理的原则阐明不够

考题 目标管理的优点和缺点是什么?

考题 单选题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的,那么,如果一个目标管理方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应,尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点,下列不属于目标管理优点的是()A 有利于提高管理效率B 有效地调动人们的积极性C 有利于明确组织任务和结构D 目标短期化

考题 判断题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点。A 对B 错

考题 判断题目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。()A 对B 错

考题 多选题目标管理的优点有()。A业绩的提高B提高工作效率C向心力的提高D有效的管理工具

考题 问答题目标管理的优点和局限性分别是什么?

考题 单选题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,如果一个目标方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点,下列哪项不是目标管理的优点的是()。A 有利于确定目标B 有利于提高管理效率C 可以有效的调动人们的积极性D 有利于明确组织任务和结构

考题 多选题虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()A管理效率低B目标短期化C目标组织任务和结构不明确D不灵活E对目标管理的原则阐明不够

考题 问答题试述行政组织目标管理的优点与不足。

考题 问答题论述目标管理法的优点和局限性。

考题 多选题目标管理法的优点()。A有效性B目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性C目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作D目标管理法较为公平E管理成本低