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填空题
制定企业目标、培养企业精神的理论基础和方法论是()。

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考题 ()是企业先进文化的倡导着和培养者,是企业精神的人格化代表。

考题 企业精神的建设包括()。A、企业精神的提炼B、企业精神的命名方法C、企业精神的传播D、英模人物与榜样的培养E、习俗和仪式的建设

考题 企业家是企业先进文化的倡导者和培养者,是企业精神的人格化代表。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是企业的世界观和方法论,是指导企业经营管理实践的根本思想,它关系到企业的兴衰成败、生死存亡。 A.企业价值观B.企业精神C.企业目标D.企业哲学

考题 M1传达的是企业宗旨、企业精神和( )。A.企业环境B.企业制度C.企业目标D.公益活动

考题 MI传达的是企业宗旨、企业精神和( )。A.企业环境B.企业制度C.企业目标D.公益活动

考题 MI传达的是企业宗旨、企业精神和( )。 A.企业环境B.企业制度C.企业目标SXB MI传达的是企业宗旨、企业精神和( )。A.企业环境B.企业制度C.企业目标D.公益活动

考题 企业精神体现了企业坚定的追求目标、强烈的群体意识、正确的竞争原则、鲜明的社会责任和可靠的价值观念及方法论等。( )A.对B.错

考题 理念识别系统主要包括以下基本内容:企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标。

考题 企业全体员工共同追求的是()A、企业文化B、企业风气C、企业精神D、企业最高目标

考题 组织文化的精神层中,最核心的是()。A、企业目标B、企业哲学C、企业精神D、企业道德

考题 关于培养目标的叙述不妥的是:()A、与教育目的相比,培养目标更为普遍和抽象B、培养目标的实现需要落实在一系列实现教学目标的行动上C、制定培养目标必须全面贯彻党的教育方针D、制定培养目标必须有明确的专业定向和人才层次规定E、制定培养目标必须符合人才培养的规格

考题 在企业文化的内容中,一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于()A、企业精神B、团体意识C、价值观念D、经营哲学

考题 以下要素中属于MI的是()。A、企业形象B、企业精神C、企业价值观D、企业目标

考题 理念识别系统主要包括以下基本内容:企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标等。

考题 企业文化建设的出发点和归宿是()A、企业最高目标B、企业精神C、经营管理风格D、企业风气

考题 制定企业目标、培养企业精神的理论基础和方法论是()。

考题 关于企业精神文化表述正确的是()A、企业精神文化是企业文化的中间层B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

考题 ()是军事思想的理论基础、精髓和灵魂A、战争观B、方法论C、战争观和方法论D、作战指导思想和原则

考题 企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指()。A、企业精神B、企业目标C、企业哲学D、企业道德

考题 哪一项是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨()A、企业精神B、规章制度C、企业文化D、道德规范

考题 企业文化的灵魂和企业的旗帜是()A、企业哲学B、企业价值观C、企业精神D、企业目标

考题 单选题企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指()。A 企业精神B 企业目标C 企业哲学D 企业道德

考题 单选题企业文化的灵魂和企业的旗帜是()A 企业哲学B 企业价值观C 企业精神D 企业目标

考题 单选题在企业文化的内容中,一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于()A 企业精神B 团体意识C 价值观念D 经营哲学

考题 单选题企业文化建设的出发点和归宿是()A 企业最高目标B 企业精神C 经营管理风格D 企业风气

考题 单选题关于培养目标的叙述不妥的是:()A 与教育目的相比,培养目标更为普遍和抽象B 培养目标的实现需要落实在一系列实现教学目标的行动上C 制定培养目标必须全面贯彻党的教育方针D 制定培养目标必须有明确的专业定向和人才层次规定E 制定培养目标必须符合人才培养的规格