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()就是瓶颈环节,所涉及的资源就是()。


参考答案

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考题 任何一个环节只要阻碍了企业的有效产出,那么它就是一个瓶颈。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在制定生产能力计划时必须注意到企业整体生产能力是由()所决定的。A:现有的生产能力 B:瓶颈环节的能力 C:资源投入总量 D:资源转化能力

考题 邮件运输就是邮政通信的重要环节,担负着全国各局、所之间的邮件传送任务。A对B错

考题 在()设置安全在制品能达到最佳的改进效果。A瓶颈环节前B瓶颈环节后C瓶颈环节前后D每一个环节

考题 策划书最需要的就是清晰的表达,这就是要求策划者要对工作策划所面临的情况,资源,能力有个充分的认识。

考题 有关标引的策略错误的说法是()。A、整体标引就是针对内容资源的整体和局部提取主题予以标引B、分散标引就是针对内容资源中的片段或集合型内容资源的构成单元所进行的标引C、受控标引就是采用受控语言进行主题概念表达的标引方式D、自由标引就是采用自然语言语词作标识表达主题概念的标引方式

考题 人力资源规划就是为实现组织的(),所确定的人力资源需求以及为满足这些需求所采取的()

考题 所谓标准的领蜮,就是标准所涉及的(),也就是()。

考题 任何一个环节只要阻碍了企业的有效产出,那么它就是一个瓶颈

考题 创新资源就是就是创造性地实现资源的重新组合。

考题 邮件运输就是邮政通信的重要环节,担负着全国各局、所之间的邮件传送任务。

考题 ()就是指公文在机关内部从形成到运转处理所必须经过的一系列环节。

考题 把计划期的生产任务和生产能力相比,能力上最薄弱的环节就是瓶颈环节,所涉及的资源就是瓶颈资源。

考题 关于约束理论TOC,以下论述错误的是()A、企业生产与物流管理中,要平衡的是生产能力而不是物流。B、非瓶颈资源的利用由系统的约束决定,而这个约束就是瓶颈。C、瓶颈控制了库存与产销率。D、加工批量是固定不变的。

考题 下列哪项人力资源管理环节处于“瓶颈”位置()。A、人力资源规划B、人员招聘C、绩效管理D、人员培训

考题 按照约束理论,非瓶颈资源就是任何能力小于需求的资源。

考题 以下()不属于OPT的9条原则。A、转运批量可以不等于加工批量B、瓶颈控制了库存和产销率C、平衡物流,而不是平衡能力D、瓶颈资源的利用程度不是由它本身决定的,而是由其他资源决定的E、瓶颈上1小时的损失就是整个系统1小时的损失

考题 以下哪条不属于OPT的9条原则?()A、转运批量可以不等于加工批量B、瓶颈控制了库存和产销率C、平衡物流,而不是平衡能力D、瓶颈资源的利用程度不是由它本身决定的,而是由其他资源决定的E、瓶颈上1小时的损失就是整个系统1小时的损失

考题 信息就是资源,信息管理就是对信息资源的管理。

考题 当我们发现生产系统的瓶颈之后首先应该做的是()。A、其他环节配合瓶颈B、穷尽瓶颈C、扩充其他环节D、扩充生产瓶颈

考题 单选题有关标引的策略错误的说法是()。A 整体标引就是针对内容资源的整体和局部提取主题予以标引B 分散标引就是针对内容资源中的片段或集合型内容资源的构成单元所进行的标引C 受控标引就是采用受控语言进行主题概念表达的标引方式D 自由标引就是采用自然语言语词作标识表达主题概念的标引方式

考题 填空题所谓标准的领蜮,就是标准所涉及的(),也就是()。

考题 判断题按照约束理论,非瓶颈资源就是任何能力小于需求的资源。A 对B 错

考题 判断题任何一个环节只要阻碍了企业的有效产出,那么它就是一个瓶颈A 对B 错

考题 填空题()就是瓶颈环节,所涉及的资源就是()。

考题 单选题关于约束理论TOC,以下论述错误的是()A 企业生产与物流管理中,要平衡的是生产能力而不是物流。B 非瓶颈资源的利用由系统的约束决定,而这个约束就是瓶颈。C 瓶颈控制了库存与产销率。D 加工批量是固定不变的。

考题 判断题把计划期的生产任务和生产能力相比,能力上最薄弱的环节就是瓶颈环节,所涉及的资源就是瓶颈资源。A 对B 错