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以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。


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考题 在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。 A.人本原理B.预防原理C.系统原理

考题 在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是( )。A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B.一切管理活动都是以人为本展开的C.人是管理的主体,并不是管理的客体

考题 现代医学目的要求医学实践中要有( )A、以人为本的思想B、强调以病人为中心C、以完整的人为中心D、以人的全面健康为中心E、以上全是

考题 以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。( )

考题 在职业健康安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A、人本原理B、强制原理C、动力原理D、激励原理

考题 在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A、人本原理B、预防原理C、系统原理

考题 ()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、组织原理

考题 ()就是在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。A、人本原理B、系统原理C、强制原理D、预防原理

考题 人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理()。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心

考题 人本原理,就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为根本的指导思想。你能叙述此原理中以人为本的两层含义吗?

考题 在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。A、管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B、一切管理活动都是以人为本展开的C、人是管理的主体,并不是管理的客体

考题 目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。

考题 以下各项中不属于目标管理基本思想的是()A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理

考题 以人为本的管理思想即以()的人力资源管理思想。

考题 在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是( )。A、人本原理B、强制原理C、动力原则D、激励原则

考题 多选题以下各项中不属于目标管理基本思想的是()A强调以目标为中心的管理B强调以目标体系为基础的系统管理C强调以人为中心的主动式管理D强调危机式管理E强调命令式管理

考题 单选题()就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。A 系统原理B 人本原理C 预防原理D 组织原理

考题 单选题目标管理的基本精神是(  )。A 员工参与管理B 以自我管理为中心C 强调自我评价D 重视成果E 以人为本

考题 单选题现代医学目的要求医学实践中要有()A 以人为本的思想B 强调以病人为中心C 以完整的人为中心D 以人的全面健康为中心E 以上全是

考题 判断题目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。A 对B 错