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保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）。

  • A、仅有助于促进团队工作，对个人完成工作没有帮助
  • B、有助于查证各方所认可的各种措施
  • C、有助于了解过去的绩效
  • D、有助于了解反馈的影响

参考答案

更多 “保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）。A、仅有助于促进团队工作，对个人完成工作没有帮助B、有助于查证各方所认可的各种措施C、有助于了解过去的绩效D、有助于了解反馈的影响” 相关考题
考题 以下对绩效反馈的理解中，正确的是( )。A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B.绩效反馈没有什么积极意义C.绩效反馈有助于提升员工绩效D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
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考题 提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法，说法不正确的是( )。A.反馈不是对团队或个人进行批评的手段B.反馈针对的是某个团队成员C.在作出反馈时，身体语言传达的意思应与所说的话一致D.为了了解反馈的影响，需要及时记录反馈过程中获得的相关信息
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考题 关于活动跟踪表，说法不正确的是( )。A.聊天、喝茶、打电话等活动不用记录B.可以帮助我们了解自己的工作习惯C.整个过程时间要保持连续D.有助于找到细节问题
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考题 保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用说法不正确的是() A.有助于了解反馈的影响B.有助于团队成员的工作，而对个人完成工作没有帮助C.有助于查证各方所认可的各种措施D.有助于了解过去的绩效
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考题 关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。 A.帮助你不用太努力就可发展自己B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识C.有助于接近和达到职业生涯目标D.有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
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考题 细分市场对企业生产、营销的作用不包括:()。 A、有利于发掘和开拓新市场B、有助于及时了解和反馈信息C、有助于品牌的纵向延伸D、有助于提高企业的经济效益
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考题 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().A:有助于建立和谐的组织文化 B:有助于提高员工的流动性 C:有助于促进员工的自我发展 D:有助于企业做好工作分析 E:有助于实现组织的战略
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考题 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。 A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于提高员工的流动性 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于企业做好工作分析 E.有助于实现组织的战略
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考题 下列不属于社会工作督导重要意义的是()。 A.有助于工作顺利完成，促进机构正常运作 B.有助于保障服务对象权益，提升服务质量 C.有助于被督导者的经验积累 D.有助于促进社会工作者的成长
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考题 被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见，有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是：A.有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系 B.有助于提高审计师的工作质量 C.有助于审计师进行自我检查和完善 D.将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪
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考题 下列关于风险管理有效性标准的作用，说法中正确的有（　）。 A.有助于了解企业现在的风险是否在风险承受度范围之内 B.有助于了解风险是否优化 C.有助于了解企业风险状况的变化是否是所要求的 D.有助于了解风险的变化是否优化
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考题 从（）的角度来说，职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望，从而有助于组织总体目标的实现。A、招募甄选B、绩效管理C、培训开发D、战略
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考题 了解日常访谈与咨询言谈区别的作用，是：有助于咨询师完成好访谈工作，有利于（）。
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考题 关于软性角膜接触镜问诊的目的不正确的是（）。A、有助于选择合适的配戴者B、有助于处理配戴后眼部疾病的纠纷C、有助于了解依从性D、有助于预测发生并发症的可能
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考题 对献血记录的使用叙述错误的是（）A、有助于献血.采血工作顺利进行B、有助于献血者与用血者交流促进无偿献血C、有助于发展一支常规献血队伍D、有助于发展一些稀有血型献血者组织
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考题 关于活动跟踪表，说法不正确的是（）A、聊天、喝茶、打电话等活动不用记录B、可以帮助我们了解自己的工作习惯C、整个过程时间要保持连续D、有助于找到细节问题
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考题 关于反馈的方法及其特点，对应不正确的是（）。A、一对一反馈——反馈可以针对团队，也可以针对个人B、身体语言反馈——反馈需要一种友好、放松的态度C、保存记录——有助于了解反馈的影响D、建设性反馈——反馈是一个单向的过程
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考题 被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见，有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是：（）A、有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系B、有助于提高审计师的工作质量C、有助于审计师进行自我检查和完善D、将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪
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考题 工作品质主要指的是（）。A、在工作过程中，有助于管理者实现管理的品质要求B、在工作过程中，有助于管理者提高沟通效果的品质要求C、在工作过程中，有助于管理者发挥管理技能的品质要求D、在工作过程中，有助于管理者完成管理任务绩效的品质要求
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考题 关于班主任工作的意义说法不正确的是（）。A、班主任的工作有助于学生的全面发展B、班主任的工作有助于沟通班级中的任课教师C、班主任的工作有助于扩大学校生源D、班主任的工作有助于学校、家庭、社会的联系
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考题 培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④
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考题 以下对绩效反馈的理解中，正确的是（）。A、绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈B、绩效反馈没有什么积极意义C、绩效反馈有助于提升员工绩效D、绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
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考题 有助于减轻项目末期可能会发生的人员风险的一种方法是（）。A、单独会见每位团队成员B、针对在项目工作的每位团队成员，给予具体的认可C、编制人员遣散计划D、在资源日历中记录每个人在项目中工作的时间
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考题 单选题保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）。A 仅有助于促进团队工作，对个人完成工作没有帮助B 有助于查证各方所认可的各种措施C 有助于了解过去的绩效D 有助于了解反馈的影响
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考题 单选题下列不属于社会工作督导重要意义的是(　　)。A 有助于工作顺利完成，促进机构正常运作B 有助于保障服务对象权益，提升服务质量C 有助于督导者的经验积累D 有助于促进社会工作者的成长
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考题 单选题从（）的角度来说，职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望，从而有助于组织总体目标的实现。A 招募甄选B 绩效管理C 培训开发D 战略
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考题 单选题关于活动跟踪表，说法不正确的是（）A 聊天、喝茶、打电话等活动不用记录B 可以帮助我们了解自己的工作习惯C 整个过程时间要保持连续D 有助于找到细节问题
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