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美国俄亥俄州立大学的“抓组织”,强调以工作为中心,是指领导者以完成工作任务为目的,为此只注意工作是否有效地完成,只重视组织设计、职权关系、工作效率,而忽视部属本身的问题,并且()
- A、对部属严密监督控制
- B、对部属非常关心
- C、对部属放任不管
- D、对部属有一定程度的监控
参考答案
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考题
目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S
目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心
考题
单选题美国俄亥俄州立大学的“抓组织”,强调以工作为中心,是指领导者以完成工作任务为目的,为此只注意工作是否有效地完成,只重视组织设计、职权关系、工作效率,而忽视部属本身的问题,并且()A
对部属严密监督控制B
对部属非常关心C
对部属放任不管D
对部属有一定程度的监控
考题
单选题领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果()A
美国密执安大学B
英国牛津大学C
美国麻省理工学院D
美国俄亥俄州立大学
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