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（）应当充分体现企业的价值观和经营理念。

  • A、绩效管理程序的设计
  • B、绩效管理制度的设计
  • C、绩效系统的设计
  • D、以上三者

参考答案

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考题 企业经营理念是先进企业价值观中核心的表现形式。
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考题 （）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A、绩效管理程序设计B、绩效管理方法设计C、绩效管理制度设计D、绩效考评标准设计
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考题 单选题企业社会使命、经营观和价值观的核心体现为（）A 企业领导识别B 企业理念识别C 企业视觉识别D 企业行为识别
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考题 单选题（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A 绩效管理程序设计B 绩效管理方法设计C 绩效管理制度设计D 绩效考评标准设计
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考题 单选题企业价值观的形成以（）为前提。A 价值观的理念化B 企业哲学C 企业文化的基础D 企业经营观
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考题 单选题企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称是（）。A 企业文化B 企业理念C 企业愿景D 企业使命
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考题 单选题日本文化的核心是（）A 企业哲学理念B 企业文化经营理念C 企业价值观D 企业目标
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考题 判断题企业文化是企业经营理念、价值观和企业人的行为准则。A 对B 错
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考题 单选题（）是企业理念满意就是企业的精神、使命、经营宗旨、经营哲理、经营方针和价值观念等带给企业内部顾客和外部顾客的心理满足感。A 企业理念满意B 企业行为满意C 企业视觉满意D 企业形象
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