网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

为什么说人力资源是可以不断升值的资源?


参考答案

更多 “为什么说人力资源是可以不断升值的资源?” 相关考题
考题 组织在吸收所需的人员之后,要对其不断进行各种培训,是指 ( ) A.人力资源的维持B. 人力资源的获取C. 人力资源的使用D. 人力资源的发展

考题 为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力?

考题 培训和开发可以不断地强化人力资源作为企业竞争优势资源的特性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工我就可以有再生的机会”。这说明了()。A:人力资源是经济发展的主要力量 B:人力资源是财富形成的关键 C:人力资源是企业的首要资源 D:人力资源是社会发展的关键

考题 为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础?

考题 为什么说日元升值对日本经济的作用是双重的?

考题 为什么说人力资源是企业发展的第一资源?

考题 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容?

考题 麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是()。A、组织行为说B、人力资源说C、资源配置说D、需要层次说

考题 麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。A、资源配置说B、组织行为说C、人力资源说D、需要层次说

考题 为什么资源的外延是不断拓展的?

考题 为什么说人力资源在社会财富的创造过程中起着决定性作用?

考题 人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段,人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。

考题 为什么说人力资源开发是一种重要的人力资本投资?

考题 为什么说工作分析是人力资源管理最基础的环节?

考题 人力资源的特征为什么?

考题 为什么对人力资源管理领域来说明确的沟通人力资源政策是必要的?

考题 何谓水资源?为什么说水资源是再生资源?

考题 判断题人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段,人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。A 对B 错

考题 问答题为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容?

考题 单选题“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”,这句话描述的是人力资源特性中的( )。A 社会性B 时效性C 能动性D 开发性

考题 问答题为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力?

考题 问答题为什么说人力资源是可以不断升值的资源?

考题 问答题为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础?

考题 问答题为什么说人力资源是企业发展的第一资源?

考题 问答题为什么说人力资源开发是一种重要的人力资本投资?

考题 问答题为什么说日元升值对日本经济的作用是双重的?