网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?


参考答案

更多 “在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?” 相关考题
考题 每个人都要“学会等待”。你认为自己还有哪个方面需要“等待”?结合文意,你觉得应该如何“等待”?

考题 在你的工作或生活中,总要与各种各样的领导相处,你心目中最称职的领导是一个什么样的形象?你认为领导应该具备什么素质?在不同的领导班子搭建过程中,你认为应该考虑的因素有哪些?上述问题,你可以选取其中之一,结合实践发表自己独特的看法,或者仅就某一点看法深入分析。

考题 在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法。你会( )。A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导B.为了维护领导的权威,保留自己的想法C.私下向领导说明自己的做法D.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

考题 你没有参与某项工作,但领导在大会上公开表扬了你,认为你对该工作有贡献,实际上你确实没有参与该工作,你怎么办?

考题 在做某工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会( )A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导B.为了维护领导的权威,保留自己的看法C.私下向领导说明自己的看法D.认为这是个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

考题 在做某工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做( )A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导B.为了维护领导的权威,保留自己的看法C.私下向领导说明自己的看法D.认为这是个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

考题 某职工向总经理秘书反映,他生活上遇到了困难。你认为秘书应该怎么做( )A.怕领导分心,不告诉领导B.让该职工自己向领导反映C.立即告诉领导D.在自己认为合适的时候告诉领导

考题 领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作,老同志不和你沟通工作情况。导致你的工作没有完成好。受到领导批评,你怎么办?

考题 做某项工作时。你认为领导的决定有误,对此,你怎么办?

考题 1.在做某项工作时,你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适,你任务怎么做更好?( )(A)把自己的想法告诉同事,但不告诉上级领导(B)为了维护上级领导的权威,保留自己的想法 (C)单独向上级领导汇报认真自己的方案(D)认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑上级领导的做法

考题 ()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况,你将怎么做?” B:“你的意思是这样的吗?” C:“你曾经干过销售工作吗?” D:“你认为这样做对吗?”

考题 以下属于考察处理问题能力的问题是()。A、你大学阶段最大的遗憾是什么B、你一般都能完成自己设定的目标吗C、你怎样定义成功D、领导开会布置任务,要求你做你不愿意做的事,你会怎么做

考题 领导在一次表彰大会上表扬了你的工作,而这项工作并不是你完成的,你怎么办?

考题 在做某项工作时,你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适,你任务怎么做更好?()A、把自己的想法告诉同事,但不告诉上级领导B、为了维护上级领导的权威,保留自己的想法C、单独向上级领导汇报认真自己的方案D、认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑上级领导的做法

考题 在日常工作和生活中,你认为应该如何提高自己的聆听技巧?

考题 在工作主动性中,第三个层次是()A、不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作B、领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做C、领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做D、领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做

考题 学术诚信的三项简单而有效的原则为()A、当你声称自己做了某项工作时,你确实是做了B、当你发表言论时,你应该就熟悉的领域陈述真实的想法C、当你介绍研究资料时,你应该公正真实地介绍它们D、如果你使用了别人的工作,你要公开准确地引注它

考题 如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做?

考题 领导安排你和某个同事完成一项任务,由于同事的配合不够导致任务完成情况不好,但同事跑到了领导面前说是你的问题,领导在会议上严厉批评了你,你对此怎么想,怎么做。

考题 领导派你完成一项工作,你的同事不配合你,导致工作完成的不好。事后,同事还在领导面前告状,说你因为你的原因,领导批评了你,你怎么做?

考题 单位的两个部门在合作完成某项目,合作过程中,你发现对方部门的工作方式不利于目前项目的完成,你会怎么做?

考题 在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的办法,你应该怎么做?

考题 问答题在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

考题 单选题在工作主动性中,第三个层次是()A 不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作B 领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做C 领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做D 领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做

考题 问答题如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做?

考题 问答题你和小张是新来的工作人员,领导让你们共同完成这一项工作,由于小张失误工作没有做好,你们被领导和同事质疑了,小张认为自己连累了你,很失落,你怎么办?

考题 单选题假设你在工作中出现了失误,暂时未给单位造成什么损失,领导也未发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理方法是()A 不向任何人提起这件事B 不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失C 告诉领导,承认自己的过失并承担相应的责任D 告诉自己最好的朋友,让他帮自己想一个最好的办法