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加强对“高风险”人员排查监督，严格员工行为失范监察力度，密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员，尤其是（）工作人员，防范非法集资风险向银行转移。
- A、普通岗位
- B、失范员工
- C、重要岗位
- D、后勤岗位
参考答案
更多 “加强对“高风险”人员排查监督，严格员工行为失范监察力度，密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员，尤其是（）工作人员，防范非法集资风险向银行转移。A、普通岗位B、失范员工C、重要岗位D、后勤岗位” 相关考题
考题
根据《关于加大防范操作风险工作力度的通知》，商业银行要严格规范重要岗位和( )工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为失范监察制度。
A.基层主管
B.信贷管理
C.柜面
D.敏感环节
考题
下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施（）A、建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态B、加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为C、建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为D、对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞
考题
根据操作风险银监会操作风险“十三条”意见，以下说法正确的是（）。A、要加强对可能发生的账外经营的监控B、要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时的行为，建立相应的行为失范监察制度C、要加强对基层行的合规性监督D、要切实加强稽核建设
考题
银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监发〔2005〕17号）规定，银行业金融机构应严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的（）。A、监督管理制度B、行为失范监察制度C、事前防范制度D、道德风险排查制度
考题
多选题员工行为管理的主要内容包括（）A坚持从严治行，对违规违纪行为果断进行处理，坚决铲除违规土壤B加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法，通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果C加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案，进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。D增强员工的自我保护意识E加强员工的自我学习
考题
单选题《中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的通知》要求严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的（）制度。A
行为失范监察B
行为违法监察C
行为失职监察
考题
判断题县（城区）支行每月末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况，市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每季向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。A
对B
错
考题
单选题加强对“高风险”人员排查监督，严格员工行为失范监察力度，密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员，尤其是（）工作人员，防范非法集资风险向银行转移。A
普通岗位B
失范员工C
重要岗位D
后勤岗位
考题
多选题根据操作风险银监会操作风险“十三条”意见，以下说法正确的是（）。A要加强对可能发生的账外经营的监控B要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时的行为，建立相应的行为失范监察制度C要加强对基层行的合规性监督D要切实加强稽核建设
考题
多选题下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施（）A建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态B加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为C建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为D对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞
考题
单选题市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每（）向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。A
月B
季C
半年D
一年
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