网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

质检评分主要是对工单的()进行考核

  • A、准确性,规范性,及时性
  • B、准确性,完整性,及时性
  • C、科学性,规范性,及时性
  • D、准确性,规范性,通用性

参考答案

更多 “质检评分主要是对工单的()进行考核A、准确性,规范性,及时性B、准确性,完整性,及时性C、科学性,规范性,及时性D、准确性,规范性,通用性” 相关考题
考题 省际投诉工单受理方质检主衡量点为()。 A.回复质量B.处理时限C.处理结果D.技术指导

考题 省际投诉工单申告方质检主衡量点为() A.投诉方式B.处理建议C.基础信息D.预处理情况

考题 告警工单派单方质检标准主衡量点为()。 A.基础信息B.派单时限C.基本预处理D.归档评价

考题 监控调度岗对已回复的工单,进行()。检查工单规范性,不合格工单予以退回。A、工单记录B、工单考核C、工单质检

考题 以下不属于基站月度代维考核中单站质量考核项目为()。A、故障工单受理及时性B、工单处理及时率C、工单平均处理时长

考题 周保养、月保养主要是由()按周、月保养单负责的对设备的定期维护A、质检B、操作工C、机修工

考题 建筑施工安全检查评分汇总表中的安全管理,主要是对施工安全管理中的日常工作进行考核。

考题 二级供电单位对回复的电费异常工单应进行抽查,现场核实,对未处理到位的异常工单应跟踪督办进行考核。

考题 代维考核规范中月度工单指标考核()。A、工单处理及时率B、工单处理合格率C、发电及时率D、工单处理响应率

考题 代维月度考核指标中工单处理合格率计算公式为:(当月质检合格工单总数/当月完成质检的工单总数)×100%。其指标值指标值(),得满分,指标值指标值(),得0分。A、>97.5%,<95.5%B、≥97.5%,≤95.5%C、≥97.5%,<95.5%D、>97.5%,≤95.5%

考题 基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率均按()为单位进行月度考核,工单处理及时率=()/派发工单总数,工单对象包括故障、()和投诉工单。

考题 每月组织各专业班组对代维单位工单回复的()和()进行考核。A、数量B、质量C、及时率D、时效率

考题 对于受理人在受理服务质量类投诉时,未按要求进行解释、处理,就直接派发工单的。如被质检发现,按()。A、未按规定进行考核;B、未按流程操作进行考核;C、违反纪律进行考核;D、流程错误进行考核。

考题 对告警工单处理方质检标准包括()A、告警工单及时处理B、告警工单反映的问题得到彻底解决或能够明确说明原因C、工单基本信息填写完整无误D、工单回复认真,能够正确描述告警产生原因、故障处理过程和处理结果

考题 投诉工单是闭环的流程,建单人根据投诉内容派发投诉工单,处理人必须在一定的时限内给予处理回复,()对投诉类工单进行质检。A、省公司质检人员B、集团公司质检组C、建单人D、处理人

考题 省际投诉工单受理方质检主衡量点为()。A、回复质量B、处理时限C、处理结果D、技术指导

考题 对告警工单派单单位质检的标准包括()A、工单标题完整规范B、故障专业、处理人选择准确C、故障时间、故障设备名称、故障描述等信息清晰、准确、规范D、派单及时无误

考题 省际投诉工单申告方质检主衡量点为()A、投诉方式B、处理建议C、基础信息D、预处理情况

考题 告警工单派单方质检标准主衡量点为()。A、基础信息B、派单时限C、基本预处理D、归档评价

考题 ()是对客服代表服务质量进行监测和数据分析的管理平台。A、运营系统B、工单处理系统C、培训系统D、质检系统

考题 工单管理有派发工单、()、审核报结工单、()和工单的考核等环节。

考题 判断题建筑施工安全检查评分汇总表中的安全管理,主要是对施工安全管理中的日常工作进行考核。A 对B 错

考题 单选题投诉工单是闭环的流程,建单人根据投诉内容派发投诉工单,处理人必须在一定的时限内给予处理回复,()对投诉类工单进行质检。A 省公司质检人员B 集团公司质检组C 建单人D 处理人

考题 多选题省际投诉工单申告方质检主衡量点为()A投诉方式B处理建议C基础信息D预处理情况

考题 多选题对告警工单处理方质检标准包括()A告警工单及时处理B告警工单反映的问题得到彻底解决或能够明确说明原因C工单基本信息填写完整无误D工单回复认真,能够正确描述告警产生原因、故障处理过程和处理结果

考题 单选题()是对客服代表服务质量进行监测和数据分析的管理平台。A 运营系统B 工单处理系统C 培训系统D 质检系统

考题 多选题告警工单派单方质检标准主衡量点为()。A基础信息B派单时限C基本预处理D归档评价