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月度话费奖,每月提取()的奖励基金,从三等奖最后一名之后算起,按积分排名依次奖励100元/人,直至基金不足100元,以()方式实施奖励。


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考题 在下列项目中,可以从企业缴纳所得税以后的利润中提去和使用的有()A.提取盈余公积金B.提取大修理基金C.提取职工奖励基金D.提取公益金E弥补以前年度亏损

考题 外商投资企业从税后利润提取的职工奖励及福利基金时,应借记的科目是( )。A.盈余公积B.应付福利费C.应付工资D.利润分配-提取职工奖励及福利基金

考题 合营企业按照投资企业和外国企业所得税后的利润,按以下原则分配,其中不正确的是( )。A.提取比例按经营效果决定B.提取储备基金C.提取职工奖励及福利基金D.提取企业发展基金

考题 某学校组织一次教工接力比赛,共准备了25件奖品分发给获得一、二、三等奖的职工,为设计获得各级奖励的人数,制定两种方案:若一等奖每人发5件,二等奖每人发3件,三等奖每人发2件,刚好发完奖品;若一等奖每人发6件,二等奖每人发3件,三等奖每人发1件,也刚好发完奖品,则获得二等奖的教工有多少人: A6 B5 C4 D3

考题 一次数学竞赛准备了22支铅笔作为奖品发给获得一、二、三等奖的学生,原计划发给一等奖每人6支,二等奖每人3支,三等奖每人2支,后来改为一等奖每人9支,二等奖每人4支,三等奖每人1支,获得三等奖的学生有几人?A.2 B.3 C.4 D.5

考题 申请参加一级注册建筑师考试的条件中,“设计成绩突出”是指( )。A.获得国家优秀工程银质奖以上奖励 B.获得省、部级优秀工程二等奖(建筑)以上奖励 C.获得国家或省部级优秀工程设计铜质或二等奖(建筑)及以上奖励 D.获得国家或省部级优秀工程设计铜质或三等奖(建筑)及以上奖励

考题 开展社会库存调查时,客户经理应在(),对抽样客户按《月度抽样客户月末库存采集表》要求,进行逐户分品牌实地采集库存,并由客户签字确认。A、每月最后1个工作日B、每月最后2个工作日C、每月最后3个工作日D、每月最后1周

考题 “双色球”游戏,()是高等奖。A、一、二等奖B、二、三等奖C、三、四等奖D、一、三等奖

考题 段内部认定并取得实际效果的差点差距项目,奖励标准按照评委评分结果分为:()。A、一等奖B、二等奖C、三等奖D、攻关奖

考题 新入网成员优惠中,集团内部短号网老用户推荐新用户入网,可获5元话费/成员的推荐奖励,每月奖励上限为50个号码。

考题 短信转发有奖月度刺激奖,每月提取()的奖励基金,每月随机抽取幸运客户,每人送50元话费,直到基金不足50元。

考题 在评定国家奖学金及学业奖学金中,参加湖南省研究生创新论坛,以第一作者身份获得优秀论文奖的,一等奖奖励()分,二等奖奖励()分,三等奖奖励()分。A、20、15、10B、30、20、10C、40、30、20D、20、10、5

考题 “七乐彩”的高奖等采用浮动设奖,低奖等采用固定设奖。高奖等的奖金按()的比率在一等奖、二等奖、三等奖中分配。

考题 “星火计划”非车险月度达标奖励只奖不罚。

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考题 《月度评优奖励管理办法》的奖项设置分为()类A、部门申报奖B、优秀先进奖C、特别贡献奖D、标杆选树奖

考题 《月度评优奖励管理办法》要求,月度奖励申报时间是()A、每月最后一周B、每月最后3个工作日C、每月20日前D、每月最后5个工作日前

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考题 后付费客户的正常缴费期从原来的每月()调整为每月()。即客户每月()可以交纳上月话费。

考题 我国企业奖金来源的主要渠道有()A、从奖励基金中提取B、从节约的资金中提取C、从企业基金中提取D、从职工工资中进行扣除E、国家或上级主管机关直接发给企业或企业某些职工的奖金

考题 奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型,下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有( )。A、月度奖B、单项奖C、个人奖D、综合奖E、集体奖

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考题 多选题我国企业奖金来源的主要渠道有()A从奖励基金中提取B从节约的资金中提取C从企业基金中提取D从职工工资中进行扣除E国家或上级主管机关直接发给企业或企业某些职工的奖金

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考题 多选题奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型,下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有( )。A月度奖B单项奖C个人奖D综合奖E集体奖

考题 填空题“七乐彩”的高奖等采用浮动设奖,低奖等采用固定设奖。高奖等的奖金按()的比率在一等奖、二等奖、三等奖中分配。