考题
考察管理者完成特定工作所需要的技能,有三种类型的管理技能()。
A.概念技能B.人际关系技能C.角色理解D.技术技能
考题
下列属于队员能力必要技能的是()A、学习技能B、技术专长技能C、解决问题和决策技能D、人际关系技能E、.控制技能
考题
当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。
A.人际技能B.决策制定技能C.概念技能D.技术技能
考题
一个饭店的前台工作人员需要下面的哪些技能（）A、综合分析技能B、人际关系技能C、管理技能D、技术技能
考题
作为领导的项目经理的成功依赖其人际关系技能及: （）A、领导、授权和谈判的能力B、能做详细的技术工作的技能C、引导项目团队会议的能力D、招聘和解雇技能
考题
团队中的每种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能。团队应具备的技能体现在哪三种类别？（） （1）专业领域的知识和技能； （2）解决问题的技能和决策技能； （3）人际关系的技能； （4）资源管理和协调的技能。A、（1）（2）（4）B、（1）（2）（3）C、（2）（3）（4）D、（1）（3）（4）
考题
团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能，这是指高效团队需要具备什么条件（）A、规模比较小B、互补的技能C、共同的目的D、相互之间的责任
考题
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时，（）是至关重要的。A、人际技能B、决策制定技能C、概念技能D、技术技能
考题
一个高绩效的团队应该是由人员构成（）A、具有技术专长的成员B、具有解决问题和决策技能的成员C、具有善于倾听、反馈、解决冲突及其人际关系技能的成员D、以上选项都正确
考题
（）包括在工作中与其他个人与团队良好相处。A、人际技能B、决策制定技能C、概念技能D、技术技能
考题
在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能
考题
管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题，发现影响问题的因素并解决问题（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、知识技能
考题
一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）A、信息技能B、人际技能C、概念技能D、技术技能E、决策技能
考题
下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
考题
技术培训为雇员提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。A、解决问题的技能B、沟通技能C、系统思考能力D、团队建设技能等
考题
不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能
考题
单选题下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键？（）A
技术专长B
解决问题的技能C
决策技能D
人际关系技能
考题
单选题下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能A
①②③B
①②④C
①③④D
②③④
考题
多选题技术培训为雇员提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。A解决问题的技能B沟通技能C系统思考能力D团队建设技能等
考题
单选题一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）A
信息技能B
人际技能C
概念技能D
技术技能E
决策技能
考题
单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A
技术技能B
决策技能C
人际技能D
概念技能
考题
多选题一个饭店的前台工作人员需要下面的哪些技能（）A综合分析技能B人际关系技能C管理技能D技术技能
考题
单选题作为领导的项目经理的成功依赖其人际关系技能及（）。A
领导、授权和谈判的能力B
能做详细的技术工作的技能C
引导项目团队会议的能力D
招聘和解雇技能
考题
单选题（ ）是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。A
概念技能B
技术技能C
决策技能D
人际技能
考题
单选题管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题，发现影响问题的因素并解决问题（）A
技术技能B
人际技能C
概念技能D
知识技能
考题
单选题一个高绩效的团队应该是由人员构成（）A
具有技术专长的成员B
具有解决问题和决策技能的成员C
具有善于倾听、反馈、解决冲突及其人际关系技能的成员D
以上选项都正确
考题
单选题在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。A
概念技能和人际关系技能B
人际关系技能和技术技能C
概念技能和技术技能D
概念技能、人际关系技能和技术技能
