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人力资源系统的输入系统包括以下,除了()
- A、津贴子系统
- B、记帐子系统
- C、人力资源研究子系统
- D、人力资源情报子系统
参考答案
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考题
()根据ISO管理标准体系搭建,能将各业务线的工作内容、方法、流程、规范和检查标准固化在物业管理信息系统中。A:基础数据子系统B:客户服务子系统C:品质管理子系统D:人力资源管理子系统
考题
人力资源开发战略是一个系统性工程,作为组织的子系统,它在支持其他子系统运行的同时,也需要诸如组织文化等其他子系统的支持。这属于人力资源开发战略的()A、前瞻性B、全局性C、系统性D、动态性
考题
单选题人力资源开发战略是一个系统性工程,作为组织的子系统,它在支持其他子系统运行的同时,也需要诸如组织文化等其他子系统的支持。这属于人力资源开发战略的()A
前瞻性B
全局性C
系统性D
动态性
考题
单选题( )根据ISO管理标准体系搭建,能将各业务线的工作内容、方法、流程、规范和检查标准固化在物业管理信息系统中。A
基础数据子系统B
客户服务子系统C
品质管理子系统D
人力资源管理子系统
考题
多选题企业的ERP系统,包括哪些子系统()。A销售管理子系统B生产管理子系统C采购管理子系统D成本管理子系统E人力资源管理子系统
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