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按《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，企业应对劳动者进行哪些培训？
参考答案
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考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。A、解除B、终止C、废除
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时()。A、报告B、整治C、撤离
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的()，并协商变更原劳动合同相关条款。A、要求B、职责C、义务
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、安全法规B、职业卫生C、企业管理
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、必须B、需要C、应当
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、用工协议B、劳动合同C、作业制度
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门。卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。( )
考题
某用人单位因经营不善倒闭,根据《中华人民共和国职业病防治法》,应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查,()。
A.向劳动者说明情况之后予以解散B.按国家有关规定妥善安置职业病病人C.终止职业病病人依法享有的待遇D.解除与劳动者的关系
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、用工协议B、劳动合同C、作业制度
考题
《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。A、进行健康检查B、按规定妥善安置其劳动者C、进行健康咨询D、按规定妥善安置职业病病人E、进行一次性安置
考题
某用人单位因经营不善倒闭，根据《中华人民共和国职业病防治法》，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（）。A、解除与劳动者的关系B、终止职业病病人依法享有的待遇C、并按国家有关规定妥善安置职业病病人D、并向劳动者说明情况
考题
多选题《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。A进行健康检查B按规定妥善安置其劳动者C进行健康咨询D按规定妥善安置职业病病人E进行一次性安置
考题
不定项题根据《职业病防治法》，企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照有关规定组织_______的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A离岗时B在岗期间C上岗前D退休时
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