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对于一个以架构为中心的开发组织，需要对（）、（）和（）方面进行关注。
参考答案
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考题
项目管理就是以项目为对象的系统管理方法，通过一个临时性的专门的柔性组织，对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。除了本题涉及到的项目进度管理之外，对于软件项目的开发还需关注哪些方面的管理?
考题
● 统一过程 （UP ）的基本特征是 “用例驱动、以架构为中心的和受控的迭代式增量 开发”。UP 将一个周期的开发过程划分为4 个阶段，其中 （26） 的提交结果包含了系统 架构。（26 ）A. 先启阶段 B. 精化阶段 C. 构建阶段 D. 提交阶段
考题
阅读以下关于软件架构风格的说明，在答题纸上回答问题1和问题2。 【说明】 某软件公司为其新推出的字处理软件设计了一种脚本语言，专门用于开发该字处理软件的附加功能插件。为了提高该语言的编程效率，公司组织软件工具开发部门为脚本语言研制一套集成开发环境。软件工具开发部门根据字处理软件的特点，对集成开发环境进行了需求分析，总结出以下3项核心需求： （1）集成开发环境需要提供对脚本语言的编辑、语法检查、解释、执行和调试等功能的支持，并要实现各种功能的灵活组合、配置与替换。 （2）集成开发环境需要提供一组可视化的编程界面，用户通过对界面元素拖拽和代码填充的方式就可以完成功能插件核心业务流程的编写与组织。 （3）在代码调试功能方面，集成开发环境需要实现在脚本语言编辑界面中的代码自动定位功能。具体来说，在调试过程中，编辑界面需要响应调试断点命中事件，并自动跳转到当前断点处所对应的代码。 针对上述需求，软件工具开发部门对集成开发环境的架构进行分析与设计，王工认为该集成开发环境应该采用管道-过滤器的架构风格实现，李工则认为该集成开发环境应该采用以数据存储为中心的架构风格来实现。公司组织专家对王工和李工的方案进行了评审，最终采用了李工的方案。【问题1】（12分） 请用200字以内的文字解释什么是软件架构风格，并从集成开发环境与用户的交互方式、集成开发环境的扩展性、集成开发环境的数据管理三个方面说明为什么最终采用了李工的设计方案。 【问题2】（13分） 在对软件系统架构进行设计时，要对架构需求进行分析，针对特定需求选择最为合适的架构风格，因此实际的软件系统通常会混合多种软件架构风格。请对核心需求进行分析，说明为了满足需求（2）和（3），分别应采用何种架构风格，并概要说明采用相应架构风格后的架构设计过程。
考题
统一过程模型是一种用例和风险驱动，以架构为中心，迭代并且增量的开发过程，定义了不同阶段及其制品，其中精化阶段关注（ ）。A.项目的初创活动 B.需求分析和构架演进 C.系统的构建，产生实现模型 D.软件提交方面的工作，产生软件增量
考题
统一过程(UP)的基本特征是“用例驱动、以架构为中心的和受控的迭代式增量开发”。UP将一个周期的开发过程划分为4个阶段，其中(26)的提交结果包含了系统架构。A．先启阶段B．精化阶段C．构建阶段D．提交阶段
考题
论软件系统架构评估 对于软件系统，尤其是大规模的复杂软件系统来说，软件的系统架构对于确保最终系统的质量具有十分重要的意义，不恰当的系统架构将给项目开发带来高昂的代价和难以避免的灾难。对一个系统架构进行评估，是为了：分析现有架构存在的潜在风险，检验设计中提出的质量需求，在系统被构建之前分析现有系统架构对于系统质量的影响，提出系统架构的改进方案。架构评估是软件开发过程中的重要环节。请围绕论软件系统架构评估论题，依次从以下三个方面进行论述。 1．概要叙述你所参与架构评估的软件系统，以及在评估过程中所担任的主要工作。 2．分析软件系统架构评估中所普遍关注的质量属性有哪些？详细阐述每种质量属性的具体含义。 3．详细说明你所参与的软件系统架构评估中，采用了哪种评估方法，具体实施过程和效果如何。
考题
架构复审是基于架构开发中一个重要的环节。以下关于架构复审的叙述中，错误的是______。A．架构复审的目标是标识潜在的风险，及早发现架构设计的缺陷和错误B．架构复审过程中，通常会对一个可运行的最小化系统进行架构评估和测试C．架构复审人员由系统设计与开发人员组成D．架构设计、文档化和复审是一个迭代的过程
考题
统一过程模型是一种“用例和风险驱动，以架构为中心，迭代并且增量”的开发过程，定义了不同阶段及其制品，其中精化阶段关注（ ）。A.项目的初创活动
B.需求分析和架构演进
C.系统的构建，产生实现模型
D.软件提交方面的工作，产生软件增量
考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。A.对于贡献型员工，组织给予必要的奖励
B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导
C.对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
考题
组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（ ）。A.以人员为中心的变革
B.以领导为核心的变革
C.以结构为中心的变革
D.以技术为中心的变革
E.以系统为中心的变革
考题
20世纪90年代初，以客户为中心的（ ）基本形成，并在随后的时间里迅速发展，成为全球银行业组织架构的主流模式。A.总分行型组织架构
B.事业部型组织架构
C.矩阵型组织架构
D.统一法人制组织架构
考题
研究软件架构的根本目的是解决软件的复用、质量和维护问题，软件架构设计是软件开发过程中关键一步，因此需要对其进行评估，在这一活动中，评估人员关注的是系统的 （ ） 属性。A.功能
B.性能
C.质量
D.安全
考题
研究软件架构的根本目的是解决软件的复用、质量和维护问题，软件架构设计是软件开发过程中关键的一步，因此需要对其进行评估，在这一活动中，评估人员关注的是系统的（ ）属性。A.功能
B.性能
C.质量
D.安全
考题
按照企业法人角度划分，商业银行组织架构可分为( )。A、事业部制组织架构和矩阵型组织架构
B、统一法人制组织架构和多法人制组织架构
C、区域管理为主的总分行型组织架构
D、成本中心和利润中心
考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（ ）。A、对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B、对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C、对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D、对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
考题
多选题关于绩效考核结果应用的说法，正确的是（ ）。A通过对员工的工作态度和工作能力的考核，可以将员工分为安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型B对于堕落型，组织应该给予必要的奖励C对于安分型，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能D对于贡献型，组织要对其进行绩效辅导E对于冲锋型，组织要对其进行惩戒
考题
多选题组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（ ）。A以人员为中心的变革B以领导为核心的变革C以结构为中心的变革D以技术为中心的变革E以系统为中心的变革
考题
单选题下面对于B/S架构与C/S架构的描述错误的是（）。A
B/S架构解决了C/S架构的弊端，因而在程序开发中将会逐步取代C/S架构B
B/S机构是基于internet网络实现的，使得用户访问的范围扩大C
C/S架构师基于局域网实现的，当程序发生改的后，需要对每一个客户端进行维护D
C/S可以设计出丰富的界面，而B/S则相对处于劣势
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