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正式组织一般具有以下（）方面的特征。
- A、经过规划，而非自发形成的
- B、制定各种规章制度约束个人行动，强调组织行动的统一
- C、有明确的组织目标
- D、组织成员之间有一定的上下级关系，各自承担一定的角色任务
- E、建立权威，组织赋予领导以正式的权力，下级须服从上级，以便贯彻命令
参考答案
更多 “正式组织一般具有以下（）方面的特征。A、经过规划，而非自发形成的B、制定各种规章制度约束个人行动，强调组织行动的统一C、有明确的组织目标D、组织成员之间有一定的上下级关系，各自承担一定的角色任务E、建立权威，组织赋予领导以正式的权力，下级须服从上级，以便贯彻命令” 相关考题
考题
非正式结构的性质:()
A、组织的职位规范狭隘，不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要B、组织规则和活动非个人化，妨碍了成员间的感情交流C、组织规章制度不健全或一般化，组织在制定规章制度时，不可能规定得非常详细、具体和全面，只能是一般化的D、组织正式结构的稳定性、重复性特征，使组织正式结构缺乏灵活性，难以适应环境变化
考题
对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）。A、正式组织是积极的，非正式组织是消极的B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D、在一定条件下，非正式组织可以转化为正式组织
考题
正式组织一般具有以下（）方面的特征。A、经过规划，而非自发形成的B、制定各种规章制度约束个人行动，强调组织行动的统一C、有明确的组织目标D、组织成员之间有一定的上下级关系，各自承担一定的角色任务E、建立权威，组织赋予领导以正式的权力，下级须服从上级，以便贯彻命令
考题
单选题对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）。A
正式组织是积极的，非正式组织是消极的B
正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C
非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D
在一定条件下，非正式组织可以转化为正式组织
考题
多选题正式组织一般具有以下（）方面的特征。A经过规划，而非自发形成的B制定各种规章制度约束个人行动，强调组织行动的统一C有明确的组织目标D组织成员之间有一定的上下级关系，各自承担一定的角色任务E建立权威，组织赋予领导以正式的权力，下级须服从上级，以便贯彻命令
考题
问答题什么是非正式组织，非正式组织具有哪些主要特征？
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