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用人单位解除劳动合同的情况有哪几种?


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考题 用人单位在以下哪些情况下解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金?( )A.用人单位向王某提出解除劳动合同并与王某协商一致解除B.张某因经过培训仍不能胜任工作而被用人单位解除劳动合同C.李某因为“经济性裁员”而被用人单位解除劳动合同D.刘某因为依法被追究刑事责任而被用人单位解除劳动合同

考题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除

考题 劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是( )。 A.用人单位依法随时解除劳动合同 B.用人单位依法预告解除劳动合同 C.劳动者因为工作报酬低提出解除劳动合同 D.劳动者因为单位拖欠工资提出解除劳动合同 E.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

考题 下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同 D.劳动者有刑事犯罪的,用人单位可以单方解除劳动合同

考题 劳动合同的解除大致有哪几种情形?

考题 什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?

考题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除

考题 用人单位在什么情况下不能解除劳动合同?

考题 什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

考题 有下列哪三种情况之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

考题 在哪几种情形下,用人单位可以解除劳动合同?

考题 劳动法规定了哪几种情况之一,用人单位可以对劳动者解除劳动合同?

考题 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

考题 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?

考题 下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

考题 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

考题 问答题什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?

考题 单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A 双方协商解除劳动合同B 劳动者单方解除劳动合同C 用人单位单方解除劳动合同D 行政主管部门强制解除

考题 问答题在哪几种情形下,用人单位可以解除劳动合同?

考题 多选题劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。A由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的C用人单位决定提前解散而终止劳动合同的D用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

考题 问答题劳动法规定了哪几种情况之一,用人单位可以对劳动者解除劳动合同?

考题 问答题用人单位解除劳动合同的情况有哪几种?

考题 问答题什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

考题 多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

考题 多选题用人单位单方解除劳动合同的情形有( )。A过错性解除。B非过错性解除C用人单位破产D经济性裁员E劳动合同期满

考题 单选题关于劳动者解除劳动合同的情况,错误的是( )。A 劳动者提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同B 劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合同C 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同D 未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同

考题 判断题解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。A 对B 错