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对于推广成果的完成者来说，（）是评价其劳动成果的主要形式，也是发现新的理论见解、新技术和人才的过程。

  • A、科学技术鉴定
  • B、验收报告
  • C、获奖证书
  • D、技术总结

参考答案

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考题 幸福表面上是来源于个体需要的满足,但其根本上是来源于主体对自身劳动成果的肯定、评价和欣赏。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 经济效果的基本形式有哪些() A、经济效果=劳动成果/劳动耗费B、劳动成果-劳动耗费C、(劳动成果-劳动耗费)/劳动耗费D、劳动耗费/(劳动成果+劳动耗费)
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考题 劳动合同的目的在于规范劳动过程的完成，包括对劳动成果的分配。()
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考题 对于项目的完成者来说，（ ）是项目工作开展的基础，同时也是确定组织形式和机构的重要基础。A.确定组织目标和组织工作内容 B.人员配置 C.确定合理的项目目标 D.确定项目工作内容
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考题 爱护公物所体现的是对劳动成果的珍惜和对劳动者的尊重。()
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考题 知识的特点是其在应用过程中很容易保密，这使得他人无偿使用知识创造者的劳动成果成为不可能。
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考题 知识产权制度是对知识创造者劳动成果的保护。
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考题 （）工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，并体现劳动量的劳动成果计酬。A、计时B、计件C、计时计件
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考题 私营企业中的工人获得的工资收入属于（）A、按劳分配B、按个体劳动者劳动成果分配C、按劳动成果分配D、按生产要素分配
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考题 中外秘书劳动成果认定的相同之处是（）。A、影响秘书劳动成果的要素B、秘书劳动成果难以准确测定C、秘书获取劳动成果的途径和客观效应D、秘书劳动成果领导和群众认定E、对秘书劳动成果，终极效果认定与综合认定
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考题 一般来说，教育科学研究成果评价的主要形式是（）。A、研究者自评B、同行专家评价C、行政部门评价D、研究团体评价
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考题 下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
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考题 评价推广人员成果奖励主要从（）、（）、（）三方面进行。
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考题 推广项目项目完成情况主要评价（）、（）、（）、（）、（）、（）等指标和工作完成情况。
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考题 经济效果可以表达为（）。A、劳动成果减去劳动耗费B、劳动成果加上劳动耗费C、劳动成果乘以劳动耗费D、劳动成果除以劳动耗费
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考题 经济效果可以用以下形式表示（）A、劳动成果与劳动耗费的差B、劳动成果与劳动耗费的和C、劳动成果与劳动耗费的比D、净劳动成果与劳动耗费的比
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考题 劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定（）条件下单位时间内完成合格劳动成果（或工作）的“数量”；或为完成单位数量合格劳动成果（或工作）所预先规定的劳动时间消耗量标准。
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考题 对于一个目标完成者来说，如果目标是超过其能力所及的范围，则该目标对其是没有激励作用的。所以，目标要具有（）。
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考题 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。 A、劳动者技术熟练程度B、劳动繁重程度C、劳动成果的多少
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考题 施工成本考核是衡量成本提高的实际成果，也是对成本指标完成情况的总结和评价。
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考题 多选题“交够国家的，留足集体的，剩下都是自己的”，这句话的含义是 ( )A承包户的劳动成果全部以税金的形式上缴国家B承包户的劳动成果作为劳动报酬，全部归劳动者个人所有C承包户的劳动成果一部分以税金的形式上缴国家D承包户的劳动成果在上交了国家和集体后剩下的部分作为劳动报酬，全部归劳动者个人所有E承包户的劳动成果一部分作为公积金和公益金上交集体经济单位
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考题 单选题下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A 劳动安全卫生制度的实施具有强制性B 劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C 劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D 劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
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考题 多选题经济效果可以用以下形式表示（）A劳动成果与劳动耗费的差B劳动成果与劳动耗费的和C劳动成果与劳动耗费的比D净劳动成果与劳动耗费的比
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考题 多选题经济效果可以表达为（）。A劳动成果减去劳动耗费B劳动成果加上劳动耗费C劳动成果乘以劳动耗费D劳动成果除以劳动耗费
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考题 单选题一般来说，教育科学研究成果评价的主要形式是 （）。A 研究者自评B 同行专家评价C 行政部门评价D 研究团体评价
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考题 单选题（）工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，并体现劳动量的劳动成果计酬。A 计时B 计件C 计时计件
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考题 多选题中外秘书劳动成果认定的相同之处是（）。A影响秘书劳动成果的要素B秘书劳动成果难以准确测定C秘书获取劳动成果的途径和客观效应D秘书劳动成果领导和群众认定E对秘书劳动成果，终极效果认定与综合认定
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