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培训与指导的方法有哪几项？

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考题 以下哪几项属于支行长工作职责。() A、了解你的数据B、组织和计划C、指导和培训D、激励和动员
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考题 物业管理企业培训方法有很多，常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。A．师徒式培训法B．面对面培训法C．指导性培训法D．师徒式教学法
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考题 一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。 A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D.培训指导者、受训者、培训日期和时间
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考题 请说出指导操作技能培训有什么方法?
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考题 与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法
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考题 与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练习法
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考题 与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作指导法 D.工作轮换法 E.个别指导法
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考题 与技能培训相适应的培训方法包括( )A: 工作传授法 B: 模拟训练法 C: 项目指导法 D: 个人指导法 E: 实习或练习法
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考题 一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D、培训指导者、受训者、培训日期和时间
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考题 进行带教与培训的模式有（）A、集中培训B、专题讲座C、个别指导D、现场指导E、学习交流
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考题 传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B、学徒制培训；C、非正式学习；D、模拟培训、工作指导培训。
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考题 培训与指导的常用方法有哪些？
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考题 进行带教与培训的方法主要有（）。A、实践指导法B、分析讨论法C、实践指导法与经验分享法D、实践指导法、分析讨论法、经验分享法等
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考题 操作技能培训与指导的目的有哪些？
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考题 培训方案包括（）等内容。A、培训目标      B、培训内容       C、培训指导者    D、培训方法
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考题 培训与指导方法有很多种，下列列举正确的是（）A、行为示范法B、行为矫正法C、角色扮演法D、以上均正确
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考题 培训和指导方法中讲授法的优缺点有哪些？
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考题 技能培训指导的常用方法有哪些？
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考题 现场实践型培训方法有（）A、工作指导法；B、工作轮换法；C、考察法。
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考题 传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-job-training，OJT）B、学徒制培训C、非正式学习D、模拟培训、工作指导培训
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考题 对失业人员的职业培训主要采取的方法有职业指导、理论授课、技能操作。
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考题 维修电工培训指导的过程中，可以采用集中指导的方法，也可以采用个别指导的方法。（）
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考题 培训方案应包括（）等内容。A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法
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考题 问答题培训指导过程中要注意采用的方法手段有哪些？
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考题 多选题传统的企业培训方法有（）。A在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B学徒制培训；C非正式学习；D模拟培训、工作指导培训。
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考题 多选题进行带教与培训的模式有（）A集中培训B专题讲座C个别指导D现场指导E学习交流
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考题 多选题与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A工作传授法B模拟训练法C项目指导法D个人指导法E实习或练习法
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