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定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容（）
- A、法律风险控制能力中审核控制的要求
- B、法律风险控制能力中合同管理的要求
- C、法律风险控制能力中日常法律控制的要求
- D、法律风险控制能力中培训教育的要求
参考答案
更多 “定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容（）A、法律风险控制能力中审核控制的要求B、法律风险控制能力中合同管理的要求C、法律风险控制能力中日常法律控制的要求D、法律风险控制能力中培训教育的要求” 相关考题
考题
关于内部控制目标的具体内容，表述错误的是( )。
A、合理保证财务报告的可靠性
B、合理保证企业的风险控制能力
C、合理保证在所有经营活动中遵守法律法规的要求
D、合理保证经营的效率和效果
考题
专项法律风险管理能力评价对信贷业务管理评价中，信贷业务法律风险控制的内容，主要有（）A、贷前的法律风险控制B、贷中的法律风险控制C、信贷档案管理制度控制D、贷后的法律风险控制E、信用贷款管理制度
考题
法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于诉讼或仲裁管理要求的是（）A、分支机构发生的案情复杂、所涉金额较大或上诉、再审、被诉案件是否由机构总行/总部的法律事务部门/岗位统一承办B、对外聘律师代理诉讼的，法律事务部门/岗位是否对其工作进行必要的监督和协助C、是否定期、有针对性地开展法律培训工作D、是否存在因案件承办人的原因导致案件败诉的情况
考题
法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对合同管理考核内容的是（）A、是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求B、对外签署具有法律效力的文件（含非格式合同、意向性协议等）是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见C、是否根据法律法规、监管政策等内外部环境的变化对格式合同及时进行修订D、是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管等
考题
为提高银行全体员工的法制意识，提高法律风险管理工作能力，银行建立法律风险管理培训制度具体包括以下哪些工作（）A、以制度形式规范法律风险培训机制，在制度中明确规定设置固定课程、安排适当的课时B、邀请业内专家为高管人员讲解法律风险管理战略，对各业务条线进行法律风险防范培训C、邀请法律专业人士为行内法律事务管理团队解读现行法律、法规D、在全行范围内定期开展法制宣传和经典银行法律案例学习E、建立起全方位、不间断的法律风险培训模式
考题
按法律风险管理能力评价实施的要求，在评价实施阶段，在了解法律风险管理机制运行基本情况的基础上，评价机制的运行绩效、法律风险管理能力的高低、法律风险管控是否行之有效。体现的是（）A、实施测试和分析的要求B、实际基础信息的要求C、了解法律风险管理体系运作秦光的要求D、符合性测试的要求
考题
农村中小金融机构要将法律风险管理文化融入具体的法律事务管理工作中，发挥法律风险管理文化对农村中小金融机构改革与发展的保障作用，需做到的要求不包括以下（）A、正确理解法律风险的性质和特征B、明确法律风险管理文化的核心理念C、加强法律风险培训，注重打造法律风险的信息交流平台D、把法律风险等同为诉讼风险
考题
农村中小金融机构法律风险的全过程管理中，以下哪一项是指机构针对法律风险或法律风险事件采取相应措施，尽可能将法律风险控制在机构可承受的范围（）A、法律风险评价B、法律风险分析C、法律风险应对D、法律风险识别
考题
农村中小金融机构通过签订新的合同或在原合同中通过设立免责条款、风险转移条款，将部分或全部风险免除，或者转移给对方及其他的参与者，这体现了以下哪一种法律风险控制的具体策略（）A、保留法律风险B、规避法律风险C、转移法律风险D、减少法律风险
考题
法律风险的工作机制建设对法律风险控制能力的评价中，以下属于审核控制的内容有（）A、法律事务管理部门/岗位是否参与业务部门的重大规章制度与操作规程的审核，防范制度的合规性风险B、法律事务管理部门/岗位是否审核新产品、新业务的法律风险C、对外签署具有法律效力的文件是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见D、是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管E、是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求
考题
单选题在农村中小金融机构强化法律风险文化建设的过程中，以下（）做法不利于强化普法活动，提高员工法律素质。A
将普法活动与法律风险管理文化建设相互分离B
广泛宣传整个法律体系的知识，着重抓与农村中小金融机构工作有关的法律知识的普及教育C
结合具体工作岗位，有针对性地开展法规知识培训，提高员工的法律素质和业务水平，达到监管的要求D
创新普法教育形式
考题
多选题专项法律风险管理能力评价对信贷业务管理评价中，信贷业务法律风险控制的内容，主要有（）A贷前的法律风险控制B贷中的法律风险控制C信贷档案管理制度控制D贷后的法律风险控制E信用贷款管理制度
考题
单选题法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对合同管理考核内容的是（）A
是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求B
对外签署具有法律效力的文件（含非格式合同、意向性协议等）是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见C
是否根据法律法规、监管政策等内外部环境的变化对格式合同及时进行修订D
是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管等
考题
单选题在制定法律风险应对措施之前，银行应当明确应对措施通常包括的类型，以下哪一项属于"培训类"应对措施。（）A
开展某些专项活动，规避、控制或转移某些法律风险B
针对某些法律风险事件发布告警或预警信息C
利用技术手段规避、控制或转移某些法律风险D
对某些关键岗位人员进行法律风险培训，提高其法律风险意识和法律风险管理技能
考题
单选题定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容（）A
法律风险控制能力中审核控制的要求B
法律风险控制能力中合同管理的要求C
法律风险控制能力中日常法律控制的要求D
法律风险控制能力中培训教育的要求
考题
多选题为提高银行全体员工的法制意识，提高法律风险管理工作能力，银行建立法律风险管理培训制度具体包括以下哪些工作（）A以制度形式规范法律风险培训机制，在制度中明确规定设置固定课程、安排适当的课时B邀请业内专家为高管人员讲解法律风险管理战略，对各业务条线进行法律风险防范培训C邀请法律专业人士为行内法律事务管理团队解读现行法律、法规D在全行范围内定期开展法制宣传和经典银行法律案例学习E建立起全方位、不间断的法律风险培训模式
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