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非正式沟通会传播小道消息,对组织不利,应予以取缔。


参考答案

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考题 同事之间传播小道消息是一种()沟通。 A、横向B、向上C、向上D、非正式

考题 如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( )。A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B、有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C、充分发挥了非正式沟通渠道的作用,促进了信息交流D、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

考题 非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。()

考题 非正式沟通渠道传递的都是小道消息,应坚决予以取缔。( )

考题 员工之间的私下交谈、小道消息的传播等属于非正式沟通。() 此题为判断题(对,错)。

考题 非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。A对B错

考题 非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。A对B错

考题 小道消息属于一种非正式的沟通方式,它不利于企业和事业单位的发展。A对B错

考题 非正式群体的消极作用很大,应予以取缔。A对B错

考题 非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。

考题 小道消息属于一种非正式的沟通方式,它不利于企业和事业单位的发展。

考题 下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众的重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道

考题 下列有关非正式沟通,说法正确的是()A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

考题 任何组织中都有“小道消息”,那么此种“小道消息”所指的沟通方式是()A、口头沟通B、电子媒介沟通C、正式沟通D、非正式沟通

考题 有人认为“非正式组织的沟通往往会造成不良影响的小道消息,因此应该尽量杜绝”对这种看法你是否同意?请说明理由。

考题 企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属于()。A、横向沟通B、正式沟通C、非正式沟通D、外部沟通

考题 企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属()。A、链状沟通B、轮状沟通C、小道消息D、团体决策

考题 非正式组织的存在对正式组织不利,应予以取缔。

考题 下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A、非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C、非正式沟通信息交流速度较快D、非正式沟通可以满足职工的需要

考题 多选题下列有关非正式沟通,说法正确的是 ( )A非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行C非正式沟通有自己固定的模式或方法D非正式沟通的信息容易失真E非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

考题 单选题企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属于()。A 横向沟通B 正式沟通C 非正式沟通D 外部沟通

考题 单选题下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A 非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B 非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C 非正式沟通信息交流速度较快D 非正式沟通可以满足职工的需要

考题 多选题对于组织内部的非正式沟通,下列做法中恰当的有:A充分利用非正式沟通,逐步取代正式沟通渠道B加以了解、适应和整合,使其担负起沟通的作用C尽可能使组织内沟通系统较为开放或公正D取缔组织内存在的非正式小团体,杜绝不实信息在组织内部的传播

考题 判断题非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。A 对B 错

考题 判断题小道消息属于一种非正式的沟通方式,它不利于企业和事业单位的发展。A 对B 错

考题 判断题非正式沟通容易传播小道消息,因此组织应极力避免。A 对B 错

考题 单选题同事之间传播小道消息是一种()沟通。A 横向B 向上C 向上D 非正式