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下列属于绩效管理实施的保障的是（）

  • A、绩效面谈的进行
  • B、绩效文化的支持
  • C、绩效标准的建立
  • D、绩效考核方法的科学

参考答案

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考题 （ ）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A．绩效管理程序设计B．绩效管理制度设计C．绩效管理方法设计D．绩效考评标准设计
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考题 下列不属于绩效管理实施的影响因素的是（ ）。A．高层领导对绩效管理的支持力度B．组织成员对绩效管理的态度C．组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D．人力资源部门对于绩效管理的支持程度
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考题 在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。 A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
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考题 下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。A．观念B．高层领导支持C．人力资源管理部门尽职尽责D．高层领导对绩效管理的态度E．绩效系统的时效性
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考题 下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。A．改进绩效管理制度B．收集反馈信息C．在各部门实施绩效管理D．制定人力资源开发计划
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考题 应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。(A)绩效管理程序设计（B)绩效管理制度设计(C)绩效管理方法设计(D)绩效考评标准垃计
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考题 下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）。A．绩效管理的外延比较宽泛B．绩效管理是一个复杂的管理活动过程C．绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高D．绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
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考题 下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念 B:高层领导支持 C:人力资源管理部门尽职尽责 D:高层领导对绩效管理的态度 E:绩效系统的时效性
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考题 不属于我国政府预算绩效评价管理主要内容的是（）。A.绩效目标管理 B.绩效运行跟踪监控管理 C.绩效方案管理 D.绩效评价实施管理
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考题 （　　）应当从程序、步骤和方法上二，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计B.绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
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考题 ()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A:绩效管理内容设计 B:绩效管理目标设计 C:绩效管理程序设计 D:绩效管理制度设计
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考题 绩效实施与管理是（）绩效计划完成与落实的中间过程。A保障B保证C确保D关系
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考题 下列不属于绩效管理制度内容的是（）。A、绩效管理环境B、绩效管理内容C、绩效结果的应用D、绩效计划
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考题 下列不属于预算绩效保障措施的是（）。A、加强组织领导B、加大宣传力度C、健全机构人员D、研究建立预算绩效管理基础信息系统
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考题 （）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A、绩效实施B、绩效计划C、绩效规划D、绩效标准
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考题 下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具？（）A、绩效实施B、绩效计划C、绩效规划D、绩效标准
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考题 下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（）A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评估D、绩效反馈
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考题 （）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A、绩效管理程序设计B、绩效管理制度设计C、绩效管理方法设计D、绩效考评标准设计
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考题 成功实施绩效管理的条件有很多，其中不包括（）A、实施目标管理B、基于公司战略的KPI指标考核体系C、统一、完整的绩效考核制度D、强有力的物质保障体系
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考题 强有力的保障体系才能使组织的绩效管理真正发挥作用，因此我们应该建立（）的保障体系A、实施目标管理B、建立KPI指标考核体系C、成立绩效管理支持与咨询小组D、统一、完整的绩效考核制度
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考题 实施绩效管理的保障体系主要包括哪些？
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考题 绩效管理的正确步骤是（）。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
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考题 单选题强有力的保障体系才能使组织的绩效管理真正发挥作用，因此我们应该建立（）的保障体系A 实施目标管理B 建立KPI指标考核体系C 成立绩效管理支持与咨询小组D 统一、完整的绩效考核制度
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考题 单选题下列不属于预算绩效保障措施的是（）。A 加强组织领导B 加大宣传力度C 健全机构人员D 研究建立预算绩效管理基础信息系统
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考题 问答题实施绩效管理的保障体系主要包括哪些？
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考题 单选题下列属于绩效管理实施的保障的是（）A 绩效面谈的进行B 绩效文化的支持C 绩效标准的建立D 绩效考核方法的科学
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考题 单选题（　　）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A 绩效管理内容设计B 绩效管理目标设计C 绩效管理程序设计D 绩效管理制度设计
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