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机构出现松散分裂的基本原因()
- A、资金不足
- B、缺少自信心
- C、缺乏坚持不懈的努力
- D、缺乏共同的理想和愿景
参考答案
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考题
企业愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,阐述的是企业存在的最终目的。愿景是关于理想的一幅画面,它面向未来,可以为众人带来共同利益。企业愿景回答的是“为了谁”的问题。()
此题为判断题(对,错)。
考题
学习型组织的5个组成部分分别为()A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
考题
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。
考题
班组文化建设培育符合公司基本价值取向、()的员工个人愿景和班组共同愿景,引导员工在推进公司发展中实现自身价值,努力实现公司和员工的共同发展。A、个性鲜明B、标准统一C、遵循五统一D、特色鲜明
考题
单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么?()A
个人愿景是共同愿景的前提和基础;B
共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;C
共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D
以上答案都正确。
考题
单选题人类行为模式的基本结论显示,人类行为的根源是( )。A
理想B
愿景C
动机D
需要
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